Castricum, North Holland, Netherlands
🙋🏼Freelance senior strateeg, adviseur,(project)lead, gespreksbegeleider. Ik werk aan gelijkwaardigheid en maatschappelijke thema's ☎️ Momenteel aan de slag voor o.a 🎵Podium Victorie en ⚡️Bureau Stennis. Nog beschikbaar voor korte of langere opdrachten of een pt rol. 🧡Voorbeelden van eerder werk vind je bijvoorbeeld in deze post: https://urli.info/1lUTe 📌 Brede ervaring in zowel de corporate als de maatschappelijke sector 📌 www.hetvoorgeluid.nl / www.alkmaarbreektdestilte.nl 📌 Deelnemer rolmodellencampagne Equals 2024 📌 Bijdrage aan het boek 'Als alle breinen werken' van Saskia Schepers en verschenen in het NRC en verschillende podcasts 📌 Antropologie / Social Work / Deep Democracy 📌 Referenties vind je op mijn LinkedIn pagina ➡️Eerder werkte ik voor en met verschillende organisaties en directies waaronder ABN Amro, Bol.com, Coca Cola, GroenLinks, Waternet, NS, De Nederlandse Bank, Human Dimensions, GGD, Gemeente Amsterdam, Emma at Work e.a.
Ik werk aan gelijkwaardigheid en maatschappelijke thema's. Nu o.a. aan de slag voor Podium Victorie, Bureau Stennis. Eerder werkte ik voor en met verschillende organisaties en directies waaronder ABN Amro, Bol.com, Coca Cola, GroenLinks, Waternet, NS, De Nederlandse Bank, Human Dimensions, GGD, Gemeente Amsterdam, Emma at Work e.a. Voorbeelden van eerder werk vind je bijvoorbeeld in deze post: https://urli.info/1lUTe 📌Brede ervaring in zowel de corporate als de maatschappelijke sector 📌 www.hetvoorgeluid.nl / www.alkmaarbreektdestilte.nl 📌 Deelnemer rolmodellencampagne Equals 2024 📌 Bijdrage aan het boek 'Als alle breinen werken' van Saskia Schepers en verschenen in het NRC en verschillende podcasts 📌Antropologie / Social Work / Deep Democracy
Adviseur voor de wethouder Diversiteit en Inclusie en de burgemeester van Alkmaar. Naast advies o.a ook projectlead voor het werkgeverscongres NHN, opstellen van een antidiscriminatie uitvoeringsagenda en vanuit D&I projectlead voor ‘Alkmaar Breekt de Stilte’ en Orange The World. Na een verrijkende periode heb ik besloten om mijn rol neer te leggen en weer te focussen op mijn onderneming.
Doorontwikkeling en uitvoering van DEI beleid, vertaalslag naar de business en lead in initiatieven om DEI eigenaarschap in de business te beleggen. Zowel met focus op werkgeverschap als op producten en diensten. Begeleiden van inclusie vraagstukken op organisatie- en teamniveau. Lead internationale en bankbrede DEI Week 2019-2021 en verdere ontwikkeling van het B-Able programma.
Opdrachten: ABN AMRO, Diversity & Inclusion - efficiëntie en uitbreiding Opdracht voor B-able, het onderdeel van D&I gericht op het aannemen en behouden van werknemers met een arbeidsbeperking. Project The Big C. / Emino (Vlaanderen, BE) - Pilot opzetten en vormgeven Ontwikkeling van een traject voor jongvolwassenen met en na kanker, gericht op het vormgeven van hun leven na kanker. Samana (Brussel, BE) - Beleid Samana is een Vlaamse organisatie die als doel heeft om mensen met een chronische ziekte volwaardig te laten deelnemen aan de maatschappij. Als beleidsmedewerker in directe opdracht van de directie verantwoordelijk voor het vertalen van behoeften naar beleid, ontwikkelen van een programma aanbod aansluitend op behoeften onder de doelgroep, bijdrage aan organisatiebrede strategie. Jonge Ondernemende Pioniers - Impactonderzoek JOP, een project van Emma at Work, is een broedplaats voor talentvolle jongeren die ondanks hun fysieke beperking het lef en de drive hebben om zelfstandig te ondernemen.
Betrokken bij de uitrol van verschillende initiatieven rond inclusief werkgeverschap, een samenwerking tussen sociale organisaties en bedrijven als Accenture, Achmea, ING, Microsoft, Rabobank en Stibbe. Begeleiding van jongvolwassenen met een beperking, naar werk Relatiebeheer diverse grote corporates waaronder ABN Amro, PwC, EY Adviseur inclusief werkgeverschap Emma at Work - een stichting voortgekomen uit het Emma Kinderziekenhuis - draagt bij aan kansgelijkheid voor jongeren met een chronische fysieke beperking door hen te bemiddelen naar werk.