Ribeirão Preto, São Paulo, Brazil
Sou psicóloga, apaixonada pelo desenvolvimento humano e pelo impacto que uma boa gestão de pessoas pode gerar nas organizações. Minha atuação em Recursos Humanos está focada em apoiar líderes e equipes no crescimento profissional, fortalecendo culturas organizacionais que valorizam aprendizado, colaboração e resultados sustentáveis. Acredito que quando pessoas se desenvolvem, negócios evoluem. Por isso, busco contribuir para ambientes onde talentos possam florescer, líderes possam inspirar e equipes possam alcançar seu melhor potencial.
HR Business Partner com foco em desenvolvimento de pessoas e lideranças, apoiando o negócio na construção de equipes engajadas, cultura forte e resultados sustentáveis.
HR Business Partner com foco em desenvolvimento de pessoas e lideranças, apoiando o negócio na construção de equipes engajadas, cultura forte e resultados sustentáveis.
Desenvolver e implementar o plano de capacitação anual, alinhando as estratégias de T&D aos objetivos de negócio. Gestão do ciclo de avaliação de desempenho utilizando a metodologia Nine Box, conduzindo calibragens e fornecendo suporte às lideranças no estabelecimento de metas e planos de desenvolvimento. Identificar talentos e criar planos de carreira e sucessões, garantindo que a organização tenha uma pipeline de talentos sólido e preparado para futuras oportunidades. Programas de desenvolvimento de liderança e capacitação funcional. Cascateamento de treinamentos globais e implementação de iniciativas para visibilidade das trilhas de carreira. Programa de idiomas com objetivo de promover o desenvolvimento linguístico dos colaboradores, facilitando a comunicação e a colaboração em um ambiente global. Controle e reporte de KPIs relacionados às atividades de T&D, fornecendo insights valiosos para aprimorar os programas e medir seu impacto.
Gestão da equipe responsável por modelagem de produtos e gestão de projetos estratégicos de RH. - Estratégias de atração, employer branding e employee experience; - Criação, execução e acompanhamento de programas de desenvolvimento da empresa em todos os níveis (programa aprendiz, programa de estágio, programa de formação de gestores e academia de líderes); - Programa de Sucessão e gestão de desempenho; - Atuação com plataforma LMS da universidade corporativa; - Mentoria de carreira; - Estruturação de modelo de avaliação 360°; - Implantação de cultura self learning; - Conhecimento no RM (TOTVS), plataforma Engage (LMS) e Gupy (ATS), metodologias ágeis e OKRs.
Atuação como Business Partner e gestão de equipe de 12 pessoas de RH. - Gestão da equipe responsável por atividades como Recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, DHO, Clima Organizacional, Carreira, Sucessão e Gestão de Desempenho; - Implantação da área de pessoas em novas regionais; - Diagnóstico de áreas e construção de plano de ação junto a liderança estratégica, acompanhando os resultados; - Gestão de KPIs de pessoas e implementação de dashboard; - Implantação, execução e mensuração de programas de desenvolvimento internos; - Automatização e melhoria de processos junto a áreas estratégicas. Atendimento as regionais de Ribeirão Preto, Franca, Araraquara, São José do Rio Preto, Piracicaba, Campinas, Uberlândia, Uberaba, Sorocaba e São Paulo.
- Atuação como Business Partner; - Acompanhamento das lideranças, alinhando estratégias de pessoas, visando a alta performance e obtenção de resultados; - Diagnósticos de áreas com desenvolvimento de plano de ação junto ao cliente interno; - Acompanhamento de KPIs de pessoas; - Atração e seleção de vagas de todos os níveis; - Identificação das necessidades de treinamento via LNT e condução dos mesmos.
Responsável pelo RH na regional nas cidades de Ribeirão Preto, Franca, São Carlos e Araraquara. Atuação generalista. - Implantação da área de RH na regional, construindo todos os processos e políticas; - Controle de KPI’s, gestão de pessoas e acompanhamento de turnover, reporte para matriz em Belo Horizonte.
Consultoria de Recrutamento & Seleção, hunting e avaliação psicológica.
Consultoria de Recrutamento & Seleção, hunting e avaliação psicológica.