Dresden, Saxony, Germany
- Betreuung und Management von öffentlich geförderten Forschungs- und Entwicklungsprojekten - Unterstützung bei Audits - Verfassen & Aufbereiten von Reports und Berichten - Eventorganisation - Stakeholdermanagement mit internen und externen Partnern sowie Gremien / Kommunikation mit verschiedenen (technischen) Fachbereichen - Betreuung von Research & Development Projekten und Innovationsthemen am Standort Dresden
Talent Attraction Manager | Recruiter • End2End Recruiting Prozess (Produktion / Support / Facility Management / Logistik) • Strategische Beratung von Führungskräften & Fachbereichen • Projektmanagement / Projektkoordination HR & Talent Acquisition Projekte • Steigerung Prozesseffizienz und Prozessoptimierung • Verantwortung bereichsübergreifender Vakanzen • Marketing & Employer Branding Aktivitäten • "Diversity & Inclusion" Themen • International Unitech Assessment Center 2024 (Lyon & Barcelona)
Human Resources Specialist | Talent Acquisition EMEA • Talent Acquisition • HR-Projekte • Candidate Experience • Marketing & Employer Branding • Recruiting-Prozess • Onboarding Journey
• Planung, Organisation und Durchführung des Welcome-Day • Unterstützung des Recruiting-Prozess • Durchführung von Reportings • Administration und Pflege agiler Tools • Management von Projekten • Zusammenarbeit mit dem HR Team
Arbeitgeber: ACCUMOTIVE - Ein Unternehmen der Mercedes-Benz Group AG • Payroll • Management von Projekten • Zusammenarbeit mit dem HR Team / HR Business Partner • Pflege und Bearbeitung der Zeitkonten • Aufgaben in Zusammenhang mit Zeiterfassung, Zeitwirtschaft und Payroll • Erstellen und Vermitteln von Zahlungsanweisungen • Administrative und verwaltungstechnische Aufgaben
- Vertrieb - Customer Service - Akquise - Bestandsbetreuung - Erstellen von Kampagnen - Eigenständige Filialbetreuung - Beratung von Bank-, Finanz- und Versicherungsprodukten - Bereichsübergreifende Kommunikation