The Randstad, Netherlands
Mensen helpen hun competenties te ontwikkelen en te werken vanuit hun talent, dat is mijn passie. Als coach, teamcoach, trainer en dagvoorzitter ga ik op zoek naar datgene wat mensen en teams in beweging brengt. Ik richt mij op het op maat ontwikkelen van trainingen en leergangen en op individuele coaching en teamcoaching. De kern daarvan is steeds de ontdekkingsreis: welke kwaliteiten en belemmeringen kunnen professionals en teams bij zichzelf zichtbaar maken en waar liggen de kansen om te groeien en beter samen te werken. De ervaringen die ik in managementfuncties heb opgedaan, zet ik als coach en trainer in. Mijn aanpak kenmerkt zich door inlevingsvermogen, diepgang, lef en resultaatgerichtheid. Ik bied veiligheid en vertrouwen zodat mensen in staat zijn om met hun leervragen aan het werk te gaan. Dat zijn spannende processen met een geweldige opbrengst, ook voor mijzelf. Mijn specialismen als trainer zijn: presentatievaardigheden, feedback, beïnvloedingsstijlen, assertiviteit, adviesvaardigheden, zelforganisatie en intervisie. Als coach richt ik mij op loopbaanontwikkeling, persoonlijke effectiviteit, leiderschap en re-integratie. Bij teamcoaching is de focus gericht op het verbeteren van de samenwerking, onder meer door de groep hun eigen cultuur te laten onderzoeken en ruimte te maken voor diversiteit van talenten en drijfveren, zodat de resultaten van de groep verbeteren. Ik wordt ingezet als gespreksleider of dagvoorzitter bij conferenties en paneldiscussies. Ik heb ervaring als trainingsacteur, onder meer bij agressietrainingen, leiderschapstrainingen en trainingen van personeel in het openbaar vervoer, casino’s e.d. Profiel: mensenmens, presentatie, humor, stressbestendigheid, inlevingsvermogen, schrijven, acteren, communicatie, vertrouwen, veiligheid, samenwerken, resultaatgerichtheid, autonomie . . . . en: écht contact.
Eigen bedrijf, gericht op het uitvoeren van maatwerk opdrachten op het gebied van training, coaching, teamcoaching en dagvoorzitter. Training: presentatievaardigheden, feedback, assertiviteit, adviesvaardigheden, intervisie, gespreksvaardigheden, zelforganisatie, talentmanagement, creatieve werkvormen. Individuele coaching: persoonlijke effectiviteit, re-integratie, loopbaanontwikkeling en leiderschap. Teamcoaching: samenwerking, teamrollen, teamcultuur.
Individuele coaching: persoonlijke effectiviteit, re-integratie, leiderschap, loopbaanontwikkeling. Teamcoaching: samenwerking, teamrollen, teamontwikkeling, teambuilding. Training: presentatievaardigheden, feedback, adviesvaardigheden, assertiviteit, intervisie, gesprekstechnieken, leiderschap, talentmanagement.
- Management medewerkers Sociale Dienst, Zorgloket / WMO, Beleidadvisering, Burgerzaken, Klantcontacten. - Projectleider Managementinformatie
- Integraal management Beleidsafdeling Sociaal Beleid: sociale dienstverlening, welzijn, sport, onderwijs, gezondheidszorg, cultuur, jeugdbeleid, wijkwerk. - Waarnemend directeur Dienst Maatschappelijke Aangelegenheden
- Integraal management afdeling Groen: uitvoering, planvorming en beleid, begraafplaatsen, kinderboerderij; - Ontwikkeling wijkgericht onderhoud / wijkoverleg
Management camping, zwembad, begraafplaats, natuur- & milieueducatiecentrum. Aansturen bedrijfsleiders, verbeteren bedrijfsvoering en verzelfstandigen / privatiseren camping en begraafplaats.
- Beleidsontwikkeling, meerjarenplanning openbare ruimte en afvalinzameling. - Leidinggeven aan beleidsmedewerkers, projectleiders, juridisch medewerker, baliepersoneel, reinigingspolitie en marktmeesters. - Voorzitter verkeerscommissie