Troisdorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Leitung und Führung von Vertrieb und Marketing in einem dynamischen Verdrängungswettbewerb. Kundenmehrwert orientierte Konzepte und Lösungen über Produkte hinaus entwickeln und diese permanent zu optimieren. Intensive Mitarbeiterführung in einem positiven Leistungsklima, Talente finden, entwickeln und an das Unternehmern binden. Vertriebseffektivität und Vertriebseffizienz durch gezielten Einsatz von CRM System (Sales Force). Schnelle aber nachhaltige Erfolge schaffen.
- Personalverantwortung ca 250 Mitarbeiter - Umsatzverantwortung ca. 95 Million Euro - P&L Verantwortung - Leitung und Steuerung alles Vertriebs-& Marketingaktivitäten - Coachen und Weiterentwicklung der Direct Reports - Agile Leadership - Überdurchschnittliches Umsatz und Gewinnwachstum - Steigerung Vertriebseffizienz Umsatz pro Mitarbeiter - Business Development neue und bestehende Märkte und Zielgruppen - B2B und B2C - Einführung CRM System Sales Force
- Personalverantwortung 40 Mitarbeiter - Umsatzverantwortung ca. 30 Mio. Euro - P&L Verantwortung für diese BU - Leitung aller Vertriebsaktivitäten - Mitglied Internationalen Management Team - zweistelliges Wachstums über 4 Jahre in Folge - Führen von direkten und indirekten Vertriebsstrukturen
- Personalverantwortung 14 Mitarbeiter - Umsatzverantwortung 15 Mio. Euro - KOL/KAM Management - Coachen und Weiterentwicklung der Vertriebsmitarbeiter - Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie - Marktüberdurchschnittliches Wachstum - Auszeichnung als Rookie of the Year im ersten Jahr