Marcela Seia

Consultora | Gente e Gestão | Recursos Humanos | Recrutamento e Seleção | Executive Search | Cultura Organizacional | Avaliação de Desempenho | Experiência do Colaborador | Clima Organizacional | Implantação RH

Santo André, São Paulo, Brazil

About

BUSCANDO RECOLOCAÇÃO! Experiência de 19 anos na área de Recursos Humanos. Especialista no Subsistema de Recrutamento e Seleção, desenvolvida em Consultorias Especializadas em Executive Search, atendendo clientes de diferentes portes e segmentos, além de posições de volume. Especializada em investigação de estruturas corporativas e mapeamento completo de mercado utilizando a metodologia de Hunting. Atuação em todas as etapas do processo seletivo: levantamento de perfil junto ao cliente/gestor, hunting, busca de currículos, recrutamento, seleção, apresentação de perfil de candidatos, referências profissionais, feedbacks individuais, apresentação de ofertas e acompanhamento de performance. Entrevistas por competências. Expertise em todos os segmentos de mercado com forte atuação em Instituições Financeiras e Serviços Financeiros: Citibank, Santander, Cielo, Rede, GetNet, XP Investimentos, entre outras. Vivência em Programas de Trainees e Estagiários. Há 3 anos atuando com estruturação do departamento de RH do zero, com Diagnóstico Organizacional, Desenho de Processos, Pesquisa de Clima, Desenvolvimento e Expansão (Recrutamento e Seleção). E-mail: [email protected] Cel: (11) 99494-0849

Experience

  • Partner Consultora at Seia Human Capital
    Nov 2025 - Present · 9 mos

    Somos uma consultoria de Capital Humano especializada em Hunting e Executive Search, dedicada à identificação, avaliação e atração de talentos alinhados às necessidades específicas de cada cliente. Atuamos de forma estratégica em diversos setores e segmentos de mercado, conduzindo processos personalizados que vão além da busca tradicional de candidatos. Nossa expertise está na análise aprofundada de estruturas corporativas, compreendendo como as organizações se estruturam e se posicionam em cada área de atuação. A partir desse entendimento, realizamos um mapeamento criterioso do mercado para identificar profissionais com o perfil, competências e potencial mais aderentes à posição e à cultura da empresa. Nosso objetivo é conectar empresas aos talentos certos, contribuindo para decisões mais assertivas e para o fortalecimento das organizações por meio de pessoas.

  • Head de Gente e Gestão e Expansão B2B (Especialista) - XP Investimentos at K3 Investimentos & Corporate
    Oct 2024 - Oct 2025 · 1 yr 1 mo

    A K3 Investimentos é o primeiro escritório Corporate & Private, credenciado à XP Investimentos. Atuação na estruturação da área de Recursos Humanos do zero, como primeira pessoa da área de Gente e Gestão com reporte ao CEO. Construção de novos modelos e processos, desde o desenho até a implementação. Diagnóstico de Clima Organizacional, Comunicação Interna, Fortalecimento da Cultura Organizacional, Talent Acquisition, Employer Branding, entre outras atividades. Foco em resultados e pessoas, visando o crescimento da organização (Expansão). Responsável por todo o processo de Recrutamento e Seleção de Assessores de Investimentos (Expansão B2B), incluindo mapeamento de mercado, com busca ativa, entrevistas e condução de processos de contratação. Contato direto com a área de Expansão da XP Inc.

  • Gap year at Career Break
    Mar 2023 - Mar 2024 · 1 yr 1 mo

  • Consultora de Recrutamento e Seleção Sênior (Temporário) at Santander Brasil
    Jan 2023 - Mar 2023 · 3 mos

    Responsável por Recrutamento e Seleção na Sede Corporativa pela divisão Áreas Centrais. Realização de projetos end to end de todos os níveis, desde Analista a Gerentes. Posições à nível Brasil. Controle de número de vagas, fechamentos, cancelamentos e contato direto com Gestores para alinhamento de perfis. Participação de reuniões semanais sobre status de vagas. Entrevistas por competências, elaboração de relatórios, apresentação de candidatos quando necessário. Utilização da plataforma Gupy para divulgação de vagas e busca de candidatos. Atendimento a outras divisões do Banco quando necessário: Universia e Esfera.

  • Senior Talent Acquisition Specialist at Bridger
    Feb 2022 - Jun 2022 · 5 mos

    Condução de todos os processos seletivos de Tecnologia de diferentes níveis e clientes, como: Hospital Israelita Albert Einstein, Hospital Sírio Libanês, Philips, Caedu, Grupo Ipiranga, Vibra (Petrobrás), entre outros. Responsável pelo projeto de contratação de 45 posições para a Philips de Consultor e Gerente de Projetos de Implantação do Sistema Tasy à nível Brasil. Atuação e condução de stacks bastante específicos no mercado, como: Ensemble, Caché, Tasy, SalesForce, entre outras. Participação na estruturação da área de Recursos Humanos, desde Recrutamento e Seleção e Educação Corporativa.