Apeldoorn, Gelderland, Netherlands
”Ik ben een enthousiast persoon die open en direct is in zijn communicatie. In mijn werk ben ik assertief en creatief. Daarnaast zijn humor en positiviteit kenmerken die bij mij horen.”
Als zelfstandig zorgprofessional bied ik management, coaching en advies aan in de gehandicapten- en jeugdzorg.
Ik ben gedurende de dag verantwoordelijk voor de rust en veiligheid van de cliënten op het locatieterrein Het Hietveld. Ik coördineer de werkzaamheden die hieruit voortvloeien en coach de aanwezige teams in complexe situaties. Daarnaast analyseer ik werkprocessen en voer verbeteringen door. Tevens ben ik oproepbaar in crisissituaties voor individuele hulpvragen van de cliënten en voer op adequate wijze voorbehouden en risicovolle handelingen uit.
Goed leven, mooi werk en financieel gezond. De regie daar leggen waar ons werk om draait, de locatie met zijn cliënten, verwanten en betrokkenen, medewerkers en de organisatie. Hoe doe je dat? En met wie doe je dat? Als procesbegeleider begeleid ik veranderprocessen. Terug naar de bedoeling. Dat doen wat waarde toevoegt, kritisch zijn op de weg hiernaartoe met als resultaat een goed leven voor de cliënten, mooi werk voor de medewerkers en een gezonde financiële situatie binnen alle wettelijke kaders.
Als groepsleider werk ik vanuit een cliëntgerichte benadering: Hierbij verricht ik begeleidende en verzorgende taken waarbij ik de cliënten ondersteun bij hun dagelijkse bezigheden. Gezien de doelgroep (licht-verstandelijk beperkte cliënten met ernstige gedragsproblemen) is het niet alleen van belang dat ik structuur en herkenbaarheid biedt, maar ook dat ik inspeel op wisselende stemmingen en gedragingen. Ook omgaan met zowel fysieke als verbale agressie is een wezenlijk onderdeel van mijn functie.
Tijdens dit traineeship heb ik al mijn PRINCE2 foundation certificaat gehaald en ga ik verder om PRINCE2 praktitioner en IPMA-C af te ronden. Tevens komen er onderwerpen zoals persoonlijke ontwikkeling en effectief leiderschap aanbod. Daarbij beschik ik mede door dit traineeship over een groot netwerk van professionals, zzp'ers en excellente studenten die indien nodig een bijdrage kunnen leveren.
Gedurende dit verdiepingsprogramma op het HBO ben ik bezig geweest met de harde en zachte kant van projectmanagement. Ook ben ik samen met mijn talentcoördinator aan de slag gegaan om mijn persoonlijke kwaliteiten te benoemen en benutten.
Het klantenbestand na bellen om de lopende polissen door te nemen. Tevens controleren of er behoefte was aan inkrimping of uitbreiding van deze polissen.