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Partner im Executive Search bei division one - spezialisiert auf IT- und Tech-Führungsrollen. Zwei Fokusbereiche: Führungspositionen in klassischen IT-Organisationen - vom CIO bis zur zweiten Ebene darunter - sowie die gesamte Führungsbreite in der New Economy: Plattformen, Marktplätze, E-Commerce und technologiegetriebene Unternehmen. Marc Hammer ist kein klassischer Headhunter. Mit modernen Ansätzen in Direktansprache, Candidate Experience und digitalem Zugang erreicht er Führungspersönlichkeiten, die für konventionelle Suchen nicht erreichbar sind. Der Unterschied zeigt sich im Ergebnis: eine deutlich höhere Bereitschaft von Kandidaten, sich ernsthaft mit einem Jobangebot auseinanderzusetzen - und damit ein breiteres, besseres Kandidatenfeld für die Mandanten.
division one ist eine der führenden Personalberatungen im Executive-Segment in Deutschland - spezialisiert auf die Besetzung und Entwicklung von Führungspositionen. Als Partner verantwortet Marc Hammer den Bereich IT- und Tech-Führungsrollen - mit Fokus auf zwei Segmente: Führungspositionen in klassischen IT-Organisationen vom CIO bis zur zweiten Ebene darunter, sowie die gesamte Führungsbreite in technologiegetriebenen Unternehmen der New Economy. Zusätzlich verantwortet er als "Head of Digital Innovation" intern die Digital- und AI-Strategie von division one - und bringt damit denselben Anspruch an Innovation in die eigene Organisation, den er bei Mandanten besetzt. Mandate entstehen häufig in Phasen strategischer Neuausrichtung: wenn IT-Organisationen den Schritt vom Kostenfaktor zum Wertschöpfungspartner vollziehen sollen. Was Mandanten dabei konkret gewinnen: Zugang zu Führungspersönlichkeiten, die ohne diesen Ansatz nicht erreichbar wären - und die Sicherheit, dass die personelle Entscheidung trägt, auch wenn die Anforderungen komplex sind. Unser Claim: Tomorrow's Leaders, Today - die Führungskraft von morgen schon heute gewinnen.
The Digital Growth Collective is an ecosystem of business, technology, and investment leaders. By leveraging expertise, capital, and networks, we prioritize corporate value growth - enabling partners to capitalize on tomorrow’s business opportunities today. Operating across North America, Europe, Asia, and the Middle East, the ecosystem spans five industries: information technology, healthcare, financial services, energy, and manufacturing.
Durch die Mitgliedschaft in der ENEX Organisation verfügt division one über ein erstklassiges weltweites Netzwerk mit 70 Standorten in 50 Ländern auf allen Kontinenten - so können wir Ihre globalen Personalbedarfe als Single Point of Contact erfüllen. Die internationale Verbindung in Kombination mit der tiefen Branchenkenntnis unserer Berater sichert Ihnen dabei zuverlässig bestmögliche Ergebnisse. Wir sind die Experten an Ihrer Seite und übernehmen für Sie als Headhunter die Suche nach den passenden Führungskräften.
Strategischer Vertrieb im ICT-Segment mit Fokus auf High-End IT- und Telekommunikationslösungen. Operative Einblicke in Transformationsprozesse und den kulturellen Wandel von Technologieorganisationen. Diese Perspektive ist heute der Kern der Beratungsarbeit: Führungsprofile nicht nur fachlich zu bewerten, sondern den Menschen dahinter einzuschätzen.
Fünf Jahre im Technologie-Sektor: vom dualen Studium bis hin zum Manager für technischen Vertrieb und Geschäftsentwicklung. Verantwortlich für Key Accounts und Projekte im mehrstelligen Millionenbereich. Wer selbst in komplexen Technologieumgebungen kommerzielle Verantwortung getragen hat, beurteilt Führungspersönlichkeiten mit einer anderen Tiefe - jenseits von Lebensläufen und Selbstdarstellung.