Bonn, North Rhine-Westphalia, Germany
Seit mehr als 20 Jahren befähige und begleite ich Führungskräfte sowie MitarbeiterINNEN in Unternehmen am Weg zu einer agilen, im Speziellen selbstlernenden, selbstorganisierten und adaptiven Organisation.
Dienstleistungen zur Gestaltung von situativ lernenden Unternehmensorganisationen - stets mit Blick auf die Wertschöpfung. Dabei unterstütze ich Unternehmen in der Gestaltung von adaptiven Organisationen. Zumeist sind es komplexe Vorhaben in den Bereichen Organisations- und Strategieentwicklung sowie -umsetzung. Meine Erfahrungen gebe ich in Beratung, Wirtschaftstrainings und Begleitungen sowie als Interimsmanager begeistert und begeisternd weiter. In den Transitionsvorhaben verwendete ich bei Strukturveränderungen - zumeist in Form von Schutzraumprojekten - Methoden und Rahmenwerke wie Scrum, Dev-Ops, Scribble uvam. Mein Fokus in Veränderungsvorhaben liegt in der wertschöpfungsorientierten Organisationsgestaltung. Als Fotograf widme ich mich seit dem Jahre 1999 der Architektur- und Reportage Fotografie. Meine Fotos, überwiegend in Schwarz-Weiß aufgenommen, lenken in der Reportage Fotografie den Blick auf das Zusammenwirken von Menschen im beruflichen Kontext und machen damit Unternehmenskultur und Prozesse sichtbar. Meine Kunden sind Unternehmen aus dem deutschsprachigen Europa, in den Branchen: Automotive, Retail, Service, Pharma + IT.
Als Expeditionsleiter auf ihrer Reise zur selbstlernenden Organisation gebe ich Unternehmen Orientierung und Sicherheit
Dienstleistungen zur Gestaltung von agilen Unternehmensorganisationen, Schwerpunkt sind Trainings im Bereich Projekt- und Prozessmanagement sowie Interim Management (Projektleitung, Linienführung) Verwendete Methoden sind: Scrum, Kanban, Scribble, Design Thinking