Sorry, unable to follow Mahshid. Please try again.
Mina senaste arbetslivserfarenheter kommer från Uppsala kommun där jag främst jobbat med verksamhetsutveckling, förändringsledning och digitalisering. Jag började på arbetsmarknadsavdelningen där jag ledde en arbetsgrupp som hade ansvar för ungdomarnas feriearbete och matchning mot jobb/praktik för arbetssökande. Vi nådde rekordresultat med budget i balans. Senaste åren har jag jobbat med verksamhetsutveckling inom socialtjänsten, bland annat med digitalisering, kommunikation och framtagning och implementering av nya arbetssätt.
Min roll var att jobba med utvecklingsfrågor, förändringsledning, skriva underlag och utredningar samt samverka internt och externt. Jag ledde avdelningens digitaliseringsarbete, satt i arbetsgruppen för beredning av utvecklingsförslag (idésluss) och samordnade omsorgspriset. Jag var också webbredaktör (Episerver) för våra interna sidor (Insidan) och jobbade med klarspråk med målet inkluderande och tillgänglig kommunikation. Jag tog fram arbetsmarknadsförvaltningens jämställdhetsstrategi med målet jämställt arbetsmarknadsinträde, deltog i jämställdhetsnätverket och satt med i nätverket för suicidprevention som initierade och genomförde flera suicidpreventiva utbildningstillfällen med mig som moderator. En annan del av mitt uppdrag var objektledare för arbetsmarknadsförvaltningen där jag jobbade för att möjliggöra förvaltningens it-aktiviteter inom objekt hälsa, vård och omsorg (HVO). I uppdraget ingick också att jobba för förvaltningens generella it-utveckling som en del i visionen om Uppsala som en av Europas mest digitala platser till 2050. Bland annat skapade jag förutsättningar för ingång till e-arkiv.
Verksamhetsansvarig för arbetsgrupp och insatser på Kompetenstorget med stöd och hjälp till arbetssökande (bland annat intervjuträning, coachning och språkpraktik). Uppföljningsansvar och kvalitetssäkring.
Mitt ansvarsområde var tredelat: 1. Att leda och genomföra feriearbete som innebar att erbjuda ungdomar på högstadiet och gymnasiet sommarjobb. Det betydde bland annat marknadsföring, administration och många personkontakter samt ansvar för insatsens uppföljning. 2. Att leda matchningsarbetet som innebar jobb/praktik för individer med försörjningsstöd med målet självförsörjning. 3. Att starta, genomföra och följa upp trainee, ett samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Uppsala kommun, fack, utbildningsanordnare och olika arbetsplatser.
DUA= Delegationen för unga och nyanlända till arbete. Jag samordnade Uppsala kommuns insatser med syfte att få unga till studier/arbete. Det gällde bland annat traineeanställningar, utbildningskontrakt och UngKomp. Samarbetade med facket, utbildningsanordnare, Arbetsförmedlingen, arbetsplatser, politiker, strateger...
Var med och genomförde Uppsala kommuns sommarjobbssatsning 2015 med 17 miljoner i budget. Skrev även uppföljningsrapporten till Arbetsmarknadsnämnden #GreatSuccés
Greater Uppsala Metropolitan Area
Greater Uppsala Metropolitan Area