Central Denmark Region, Denmark
Jeg arbejder med det, der binder natur og mennesker sammen. Jeg forsøger at forstå, hvordan vi som samfund og virksomheder kan handle mere klogt i forhold til de økosystemer, vi er afhængig af. Mit udgangspunkt er en nysgerrighed på, hvordan store samfundsudfordringer som biodiversitetstab og klimaforandringer faktisk omsættes til konkrete valg i virksomheder og organisationer. Ikke som abstrakte mål, men som noget, der påvirker beslutninger, prioriteringer og i sidste ende vores økonomi og livsgrundlag. Jeg har især fokus på at bygge bro mellem forskellige verdner – forskning, erhverv, interesser, forvaltning og finans – fordi de bedste løsninger sjældent opstår ét sted alene. Det kræver, at vi forstår hinandens sprog og arbejder mere på tværs. Jeg er drevet af en overbevisning om, at naturen ikke er en ekstern faktor i vores økonomi, men en grundlæggende forudsætning for den. Derfor er det afgørende, at vi bliver bedre til at tænke biodiversitet og klima ind i de beslutninger, der former vores samfund og virksomheder. I mit arbejde forsøger jeg at gøre komplekse sammenhænge mere konkrete og brugbare – så de kan bruges i praksis og ikke kun i strategier og rapporter. Jeg er særligt interesseret i samarbejder mellem stakeholdere, hvor biodiversitet, klima og forretning mødes, og hvor ambitionen er at skabe løsninger, der både giver mening fagligt, økonomisk og samfundsmæssigt.
Daglig ledelse af sektionen og udvalgte projekter. Projekt- og personaleledelse samt ledelse af udviklingsprojekter. Medvirke til at varetage styring og udvikling af Jægerforbundet arbejde med vildtbiologisk analyse, forskning, undersøgelse, uddannelse og rådgivning. Sikre en bæredygtig udvikling i et stakeholderperspektiv.
Schweiss-sekretariatet Schweiss-registret er den juridiske forudsætning for jagt på hjortevildt i Danmark. Schweiss-registret består af ca. 180 frivillige hundeførere. Jeg har siden 2005 været leder af Schweiss-sekretariatet som varetager driften af Schweiss-registret. Mit arbejde som leder af schweiss-sekretariatet har udover projektledelse, budgetansvar og strategisk udvikling helt overvejende bestået i HRM arbejde. Jeg har ansvaret for at sikre et velfungerende register med velfungerende ekvipager. Jeg står således for rekruttering, udvikling, uddannelse, motivering og øvrig ledelse af høj specialiserede og top engagerede frivillige hundeførere. I perioden 2005 til 2012 er antallet af jagteftersøgninger fordoblet og andrager i dag 12.000 årligt. Hjortevildtforvaltning Support af Jægerforbundets repræsentanter i de regionale hjortevildtgrupper, samt repræsentanter på politisk niveau i Jægerforbundet. Herudover ansvar for formidling af relevant viden til Jægerforbundets medlemmer og andre naturbrugere. Jeg indgår i div. Styrings- og koordinationsgrupper i relation til forskningsprojekter omhandlende hjortevildt. I december 2010 holdt jeg oplæg i München på Deutsche Wildttier Stiftungs 5. Rotwildsymposium. Symposiet havde 250 deltagere, og resulterede i München-Erklæringen om hvorledes konflikter omkring vildt og jordbrug bør håndteres og minimeres. Ulveforvaltningsplan Jeg repræsentere Jægerforbundet i den arbejdsgruppe som er nedsat under Vildtforvaltningrådets til det rådgive Miljøministeren om forvaltningsplan for ulv i Danmark.