Greater Lille Metropolitan Area
Activité de conseil juridique, réponses aux demandes du service et des adhérents Mise à jour et élaboration des documents juridiques requis dans le cadre du dossier de renouvellement d’agrément du service Assurer la veille réglementaire et mise à jour des documents juridiques du service (statuts, règlement intérieur, protocole, projet de service…) Elaboration de supports d’information pour diffusion interne ou externe (affichage obligatoire, notes de service), de comptes rendus, dossiers, notes de synthèse Responsable de la veille juridique, médicale et sociale et de la diffusion de cette information au sein du SIMUP Mise en place du CSE Mise en place du RGPD
Activité de conseil et d'accompagnement dans l'application de la législation sociale Préparation et animation des réunions des représentants du personnel Mise à jour du Document Unique d’Evaluation des Risques et élaboration du plan d’action Action et étude sur la démarche bien-être au travail et la prévention des risques professionnels Gestion du personnel (rédaction contrats de travail, visites médicales, suivi formation, suivi temps de travail…) et gestion du temps de travail (suivi des arrêts maladie, accidents de travail, rechercher des solutions pour pallier aux absences…) Suivi procédure disciplinaire
Sens de l'organisation Gestion imprévu Contact clientèle
Résolution de cas pratiques Travaux de recherche : Revues juridiques, Légifrance, Lextenso, Dalloz, LexisNexis Approfondissement de connaissances des procédures