Luis Octavio Caceres Quispe

Learning & Development | Talent Acquisition | Onboarding | People Analytics

Peru

About

¡Un gusto! Mi nombre es Luis Octavio Cáceres Quispe, un gusto contactar contigo 🙋🏻. ⭐ Me apasiona la innovación y la gestión de la cultura y el propósito de cada empresa en cambiar el mundo en el que vivimos. Apasionado por el propósito y las personas, creo que cada empresa tiene un propósito en aportar al mundo. Busco compartir ello con todo el que me encuentre, con el fin de aportar a la persona de a pie y solucionar sus problemas. 💙 Mi propósito está en conectar las personas a un sueño común, mejorar el mundo. Busco cerrar las brechas de tecnología, brindando la mejor experiencia a quienes comparten tiempo conmigo. 💡¿Quieres conocer más de mí? ¡Conversemos! ✉️ [email protected]

Experience

  • Aprendizaje y Desarrollo at Banco Falabella
    Jul 2025 - Jun 2026 · 1 yr

  • WIN Internet (Hybrid)
    • Aprendizaje y Desarrollo
      Jan 2025 - Jul 2025 · 7 mos

    • Aprendizaje y Desarrolo
      Jan 2024 - Dec 2024 · 1 yr

  • Development and Research Intern at Ministerio Público - República del Perú - Cuenta Oficial
    Aug 2023 - Dec 2023 · 5 mos

    - Evaluar y desarrollar planes de desarrollo de adolescentes mediante entrevistas del plan de orientación y seguimiento. - Apoyar en elaboración de informes psicológicos a través de pruebas proyectivas y psicométricas (test figura humana, sacks, familia, Inteligencia de Raven, Ice de Baron, NEOPI) - Apoyar en el desarrollo de talleres de formación en habilidades blandas para adolescentes - Apoyar en la orientación y consejería en habilidades blandas para los usuarios Logros: - Diseñar un registro de seguimiento de adolescentes en Excel para organizar tiempos en las sesiones de consejería.

  • Human Development Intern at Banco Interamericano de Desarrollo
    May 2023 - Dec 2023 · 8 mos

    - Realizar seguimiento de planes de desarrollo en Growth Mindset de los docentes del programa. - Gestionar el cumplimiento de los objetivos de desarrollo en tutorías de los docentes. - Apoyar en la capacitación de Growth Mindset en el programa de desarrollo. - Apoyar en el proceso de selección de profesores de matemática.