Barcelona, Catalonia, Spain
Graduada en Relaciones Laborales. Master Oficial en RRHH y Gestión de Talento. Certificación de Scrum Master. Cuento con más de 7 años de experiencia en selección y formación. Apasionada de las nuevas tecnologías y perfiles IT. En continúa formación. Utilizando herramientas vanguardistas, que mejoren la calidad de los procesos de selección. Mantengo abiertos diferentes canales de comunicación, para informar a los candidatos sobre los avances de sus candidaturas. Acostumbrada a trabajar bajo presión, con una media de 10 procesos activos de diferentes perfiles IT : Inteligencia Artificial Technical Solutions, UX, AI Data Engineer, Data Scientist, Innovación, Arquitecto de Soluciones, Gestores IT. Herramientas utilizadas: Linkedin, Infojobs, SSFF, Talent clue entre otras plataformas del ámbito público y privado. Un buen reclutador, además de saber reconocer y valorar el talento debe ser un guía del candidato, que instruya y ayude a potenciar aquellos puntos que el propio candidato no ha detectado.
Proyectos: • Sector Público A25-D20 • Banca - Tomas de perfil - Asesoramiento al cliente, en referencia a las publicaciones de las Jobs Descriptions en el portal: creixem.ctti.extranet.gencat.cat / Talent Clue / LinkedIn Recruiter / InfoJobs/ Portales de Universidades. - Criba Curricular. - Entrevistas telefónicas, por TEAMS, presenciales. - Análisis y estudio de los perfiles de los candidatos. - Gestión de informes de los candidatos seleccionados. - Puntuación de los candidatos, según baremo establecido por el cliente
-Gestión del Centro de Mister Traster situado en la calle Tánger 90. -Seguimiento de incidencias. -Atención personalizada al cliente -Base de datos -Contratos de alquiler -Facturación (Cobros y morosidad) -Sage Contaplus
-Procesos de selección: búsqueda, filtrado, entrevistas, acuerdos,… -Gestión de bases de datos de empleados y candidatos -Onboarding. -Coordinación de PRL con SPA -Solicitud y gestión de subvenciones de bonos digitales del Gobierno de Canarias. -Apoyo al departamento de administración. -Altas, bajas, variación de datos. -Preparación de documentación mensual de nóminas. -Archivo de documentación laboral. -Facturación Holded.
-Validación de solicitudes para prestaciones (Ley de dependencia) -Base de datos -Informes
-Sistema Red de la Seguridad Social (altas, bajas, cambio de contrato, IT) -Contrat@ -Gestión de subvenciones -PRL -Facturación -Base de Datos