Milan, Lombardy, Italy
Responsabile Risorse Umane Selezione, Formazione, Sviluppo e Gestione del Personale
Attività complementare a quella lavorativa a tempo pieno
Attività di selezione (tutte le fasi del recruiting, dall'analisi dei bisogni di nuovo personale fino all'assunzione della nuova persona, colloqui individuali, di gruppo, utilizzo di test attitudinali), comprese le attività riguardante il diversity e gli stage Attività di formazione (Supporto nell'organizzazione e nella presenza in aula) Attività di sviluppo interno (sviluppi professionali verticali ed orizzontali), analisi di clima, incontri di coaching individuali e di gruppo, cross exposure Attività di gestione del personale
Recruiting
1 anno di tirocinio presso il consultorio familiare della ASL di Monza