Lille, Hauts-de-France, France
Gestion des formations/formateurs/salles au sein du CIN (API, STATION C, ...) Gestion des investissements SFE au CIN Prévision du budget A+1
- participer à la définition du schéma et des procédures de maintenance d’un système ou produit, - suivre le comportement en service des différents systèmes et identifier les dysfonctionnements par l’analyse du REX, - réaliser l’étude des évolutions techniques et élaborer les Ordres de Modification correspondants., - SFE : Service Formation Etablisserment : o Définir le contenu de la formation, o Préparer et animer les formations du système concerné, o Réaliser le REX interne des formations, - Qualificateur ERTMS/TVM, TVM 300 et 430 : suivre, de façon annuelle, les compétences des agents qualifiés, - Référent RNAS. Formation et qualification réalisées en France (SNCF, VFLI, EIFFACGE, ...), Angleterre (Eurostar, HITACHI, BALFOUR BEATTY), Allemagne (DB), Belgique (SNCB), ...
- le transfert de charges de la TVM300 pour les TGV SE et TGV ATL du Technicentre Industriel de Bischheim au Technicentre Industriel d’Hellemmes. (Soutien à l’UO PRM, Transfert et étalonnage des moyens de productions, transfert et archivage des documents TVM300, transfert et stockage des PRMs, …), - la réalisation en tant que Responsable Projet de 660 automates WC RDOM pour un contrat de 252 k€. (Rédaction d’un Cahier des Charges, dépouillement des offres, choix et suivi du prestataire, essai des prototypes, archivage des documents, ...), - la réalisation en tant que Responsable Projet de valises TVM430 suite à obsolescence pour un contrat de 756 k€ (Rédaction d’un Cahier des Charges, dépouillement des offres, choix et suivi du prestataire, essai des prototypes, archivage des documents, ...), - la gestion des achats en tant que Responsable ERP PIGE pour une enveloppe globale d’environ un million d’euros.
- Mise en place de l'ISO 9001-2000 avec audit par les clients tels que SNCF, ALSTOM et BOMBARDIER, - Contrôle qualité des pièces fabriquées, - Suivi et planification de la production (Gestion du personnel 15 personnes, Achat et négoce de matière, ...), - Responsable Informatique (Création d'un logiciel de pointage, Gestion du parc informatique et téléphonique, ...).