Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France
Management pendant plusieurs mois d'une petite équipe de recrutement pour répondre aux besoins du conseil. Création d'un cabinet de recrutement avec le CEO: - Prospection dans le dur et prise de besoin de clients gros comptes - Négociation tarifaires - Brief avec les opérationnels sur les prises de besoins - Chasse de tête pour trouver les profils pénuriques - Suivi de process - Closing client et candidats
- Prospection : mapping client + Prospection dans le dur - Identification des besoins de recrutement avec les clients - Sourcing quantitatif & qualitifatif (Growth hacking) - Cold calling - Shortlist des top candidats et envoi de qualifications détaillées aux clients - Maintient de la relation client et développement commercial - Closing côté candidat et côté client - Mangement d'une équipe de consultants freelance
Identification des besoins en recrutement Identification de talents et prise de contact Constitution d'un vivier de candidats Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur l’ensemble des jobboards Participation aux Forums (Emplois et Ecoles) Assurer la communication sur les réseaux sociaux (Linkedin, Instagram…) Assistance aux divers projets RH et juridique