Copenhagen, Capital Region of Denmark, Denmark
+30 års erfaring i at arbejde med børn, unge og familier når sygdom fylder i livet. Arbejder med et helhedssyn på familien, så alle oplever at blive set og hørt .
Ansvar for opbygningen af et nyåbnet afsnit, for SATS pulje midler, nu permanet. Ansvar for driftledelsen, personale ledelse, kompetence udvikling og patient forløb. Overskriften for min ledelse er: tydeliggørelse af arbejdsopgaven, anerkenene tilgang, samt patient og famile indragelse, reflektion over egne og andres praksis. Som leder har jeg arbejdet med målstyring og LEAN som ledelses og forandrings redskab. Været projektleder for gennembrudprojekt for at nedbringe brugen af tvang i psykiatrien, siddet i advicery Bord for forsknings projekt. Arbejdet med at fremme godt arbejds miljø, samt nedbringelse af sygefravær. Resultater: At synliggøre hvilke omstændigheder der kan føre til tvang og skabe en fælles retning og forståelse for hvordan vi kan arbejde med at bruge andre redskaber. At skabe en stabil personalegruppe, øge kompetencen hos medarbejderne. I høj grad at indrage børn, unge, familier og deres netværk i behandlingen og indlæggelses forløbet.
Krifa er en politisk organisation, der har som vision, at skabe" God arbejdslyst "for medlemmer og medarbejdere gennem alle livets faser. Vi vil også gerne bringe "God arbejdslyst" til vores samfund, og alså række ud over vore egne medlemmer og medarbejdere. Vi vil gerne være første valg når danskerne skal vælge fagforening. Som bestyrelses medlem har jeg ansvar for sammen med vores direktion, at nå vores vision, at overvåge driften i forhold til økonomi m.v. Samt skabe forhold som gør direktionen i stand til arbejde målrettet.
Personale og drift ledselse, samt ledelse af patient forløb. Kvalitets sikring af pleje og behandling. Kompetence sikring og udvikling af medarbejder.