Lagoa Formosa, Minas Gerais, Brazil
Profissional com sólida experiência em Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Administração, atuando de forma generalista na gestão de rotinas trabalhistas, folha de pagamento, benefícios, relações sindicais e obrigações acessórias. Vivência em processos de admissão, rescisão, férias, ponto eletrônico, encargos trabalhistas, eSocial, DCTFWeb, SEFIP, RAIS, DIRF, INSS e conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, integração de colaboradores, avaliação de desempenho, ações de engajamento, endomarketing e desenvolvimento organizacional, contribuindo para fortalecimento da cultura corporativa e melhoria do clima organizacional. Perfil analítico, organizado e proativo, com habilidade em liderança de equipes, resolução de problemas, melhoria de processos e atendimento aos colaboradores e clientes. Comprometida com resultados, compliance e desenvolvimento contínuo, buscando sempre otimizar processos e agregar valor às organizações.
Responsável pelos processos de administração de pessoal, incluindo admissão, rescisão, cálculos de férias e fechamento/conferência da folha de pagamento. Atuação com eSocial, DCTFWeb, encargos trabalhistas e impostos, garantindo conformidade com a legislação vigente. Gestão de benefícios, controle de ponto eletrônico e acompanhamento de afastamentos. Atualização e manutenção de cadastros em sistema, além de atendimento e suporte aos colaboradores. Apoio e direcionamento às rotinas do Departamento Pessoal da fazenda e suporte à gestão administrativa.
admissão, rescisão, cálculos de férias, fechamento e conferência da folha de pagamento, e-Social, DCFTWEB, encargos e impostos, gestão de benefícios, ponto eletrônico e afastamentos, atualização de cadastros no sistema, atendimento aos colaboradores. Treinamento e desenvolvimento, habilidades com Recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, entrevistas de adaptação e desligamento, integração de novos colaboradores, treinamento introdutório, condução de projetos de desenvolvimento organizacional, executar estratégias e rotinas de T&D e ações de engajamento do time de colaboradores. Executar atividades de Endomarketing, promovendo ações e eventos para datas comemorativas.
Responsável por todo o departamento pessoal da empresa ( admissão, demissão, férias, hora extra, folha de pagamento, controle de ponto). Responsável pelo financeiro, contas a pagar e receber, conciliação bancária, etc.
Realizar fechamento da folha de pagamento de todos os clientes da empresa, admissão, rescisão, lançamento e caçulo de férias, férias prêmio, financiamentos, geração e fechamento de notas de empenho e liquidação da folha para o setor da contabilidade. Auxiliar no envio e cálculos de SEFIP, RAIS, DIRF, INSS. Regime de previdência própria, estudar e orientar os clientes sobre as leis de cada órgão público, manutenção no sistema da folha via banco de dados dos possíveis erros apresentados no sistema, bem como melhorias nas telas e criação de novos serviços dentro do sistema. Responsável pelo envio de prestação de contas mensal da Folha de pagamento de todos os clientes para TCE.