Leiderdorp, South Holland, Netherlands
Leren en ontwikkelen binnen organisaties: Adviseren, borgen, beleid schrijven, trainen en ontwikkelen. Dit alles met de gedachte dat leren interessant, leuk en toepasbaar is én bijdraagt aan organisatiedoelen. Achtergrond in de sociale wetenschap, trainingen gevolgd op het gebied van coaching, Learning & Development, NLP en ontwikkelingspsychologie
Adviseren over leeroplossingen, schrijven van beleid, communicatie over leer- en ontwikkelmogelijkheden, projectplan schrijven, subsidies aanvragen/verantwoorden
Verantwoordelijk voor alles rondom opleiding en ontwikkeling: advies, beleid, inkoop, opstellen jaarplannen, verbeter voorstellen, aanspreekpunt voor directie, management en medewerkers
Verantwoordelijk voor opleiding, kennis en kwaliteit van de Servicedesk