Germany
Ich habe für den Bildungsträger bta die Grundlage und Struktur für eine mögliche Markterweiterung im nebenberuflichen Segment gelegt und das Thema Wachstum und Weiterentwicklung organisational verankert.
--> Strategische Weiterentwicklung und Geschäftsfeldentwicklung --> Weiterentwicklung von Organisationsstrukturen und Unternehmenskultur --> Personalentwicklung, Talentmanagement und Führung --> Team- und Projektmanagement --> Budgetmanagement und Fundraising
--> Entwicklung und Leitung von Pilotprojekten --> Implementierung eines OKR-Framework zur strategischen Steuerung --> Skalierung überregionaler neue Programmansätze: JOBLINGE Family, PLAN A, basecamp --> Organisation von Veranstaltungen (für bis zu 100 Gäste, physisch und digital)
--> Teamleitung und Projektmanagement inklusive Budgetplanung für das Projekt "EQ²" --> Unternehmensberatung --> Netzwerkaufbau und -pflege