Greater Strasbourg Metropolitan Area
Un titre ou une rémunération ne sont pas mes principaux moteurs. Je recherche avant tout un projet et une équipe avec lesquels je pourrai mettre à profit mon expérience, mes qualités de management, mon sens de l’organisation et mon implication. ------------------------------- Manageur privilégiant un management participatif avec une attention particulière au développement des talents de l'entreprise et l'accompagnement des équipes vers l'excellence opérationnelle. Mes valeurs : Exemplarité, Intégrité, Écoute, Justesse et Rigueur. Mes compétences : Gestion de projets - Méthodes - Amélioration continue et Lean Management - Qualité - Sécurité. Optimisation de la performance industrielle - Pilotage des résultats économiques - Leadership. Mes réussites : - Pilotage de la croissance du chiffre d'affaires de 3 à 12 M€ et Accompagnement de l'évolution des effectifs de 12 à 55 collaborateurs dans mon périmètre de responsabilité. - Supervision du système de management de la qualité ISO 9001 et de la sécurité, garantissant la conformité des opérations. - Structuration d'une organisation d'amélioration continue et de Lean management avec le déploiement de dispositifs de briefing et débriefing sur la totalité des dossiers. - Intégration d'un ERP sans impact sur la Satisfaction client. - Définition et suivi des indicateurs de performance : Qualité, Marge chantier, Marge transport… - Conduite de la conception, fabrication et montage d'une cabine de peinture de 50 m pour le client CTS Strasbourg.
Gestion de projets - Amélioration continue et Lean Management - Qualité - Sécurité. Optimisation de la performance industrielle - Pilotage des résultats économiques - Leadership.
- Pilotage de la Pré-Série - Avant projet pour mise en production