Lattes, Occitanie, France
Depuis 19 ans chez ASICS, j'ai construit mon expertise de terrain en partant de l'alternance pour aujourd'hui contribuer au pilotage de la plateforme de distribution sud de l'Europe ASICS, un site de 33 000 m2 hautement automatisé (KNAPP) Je manage une équipe de plus de 70 personnes (CDI + intérimaires) sur 3 shifts, incluant coordinateurs, techniciens et opérateurs. Mon périmètre couvre : 🤖 L'automatisation avec le système OSR KNAPP, dont j'ai contribué à la mise en place en tant que référent clé 📦 Les activités VAS clients 🔧 La maintenance de l'OSR et du bâtiment Pour moi, la performance d'une équipe ne repose pas uniquement sur l'accompagnement. Elle commence par savoir recruter, détecter les profils à fort potentiel et transformer les bonnes personnes en éléments clés. Je m'investis autant pour mes collaborateurs CDI que pour les intérimaires : chaque personne qui passe au sein de notre service doit repartir avec une expérience enrichissante, des compétences développées et une vraie valeur ajoutée pour la suite de son parcours. Je mets également un point d'honneur à valoriser les projets de l'équipe en entraînant mes collaborateurs à présenter eux-mêmes leurs réalisations. Prendre la parole, défendre son travail, gagner en confiance : c'est aussi ça, développer une équipe. Elle passe aussi par challenger les équipes avec des objectifs annuels clairs, ambitieux et atteignables, puis les accompagner pour les réaliser. Je pilote la gestion des plannings au plus fin, en m'appuyant sur les statistiques et les audits de productivité pour optimiser en permanence la performance opérationnelle. Très attentif à la maîtrise des coûts, je challenge également mes équipes sur la consommation des ressources au quotidien. La performance opérationnelle passe aussi par une gestion budgétaire rigoureuse et une culture de la responsabilité à tous les niveaux. Très orienté relationnel, je collabore étroitement avec l'ensemble de mes partenaires : prestataires en automatisation, fournisseurs, et agences d'intérim, notamment Manpower, avec qui je travaille en proximité quotidienne. Certifié Yellow Belt, j'anime quotidiennement les outils du Gemba et ai mis en place le TRS et l'AMDEC pour atteindre un taux de disponibilité machine supérieur à 93%. Convaincu que performance et bien-être ne s'opposent pas, je développe les compétences de mes équipes tout en maintenant le challenge sur la productivité et la sécurité. Mon ambition : évoluer vers un poste de Responsable d'Exploitation, puis Directeur de Site.
team leader des activités de l'OSR et des clients VAS