Norderney, Lower Saxony, Germany
Ich begleite Organisationen in komplexen Transformationsprozessen – insbesondere dort, wo struktureller Wandel, Digitalisierung, Cyber Security und organisatorische Resilienz mit kultureller Veränderung zusammenkommen. Mein Fokus liegt auf der Umsetzung: von der Entwicklung klarer Zielbilder bis zur konkreten Verankerung neuer Arbeitsweisen in der Organisation. Durch meinen Hintergrund als Angewandte Geographin und langjährige Arbeitserfahrung in der internationalen Zusammenarbeit und multikulturellen Kontexten bringe ich ein systemisches Verständnis für komplexe Strukturen mit - kombiniert mit fundierter Erfahrung in Change Management, agilen Methoden und modernen Arbeitsformen. Schwerpunkte: - Transformation und Change Management - Agile Organisation und New Work - KI in Organisationen (Change-Perspektive) - Cyber Security, Governance & Organisationsresilienz - Komplexe Systeme und Governance
Was ich mit KONKA IMPACT anbiete: 🔹 #Training & #Moderation 💬(face-to-face, virtuell, hybrid, immersiv und agil) – Moderation und Berichtswesen von Jahresrückblicken – Monitoring-Workshops und Projektevaluationen – Planungsworkshops für 2026 inklusive • Strategieentwicklung • Ableitung von Maßnahmen • Indikatorenentwicklung • Entwicklung oder Weiterentwicklung von Monitoringsystemen 🔹 #Beratung & #Organisationsentwicklung🗯👌 – Begleitung digitaler Transformationsprozesse, z. B. KI-Potenzialanalysen – Verbesserung interner Strukturen wie Kommunikations- und Entscheidungsprozesse – Spezialisierte Unterstützung für NGOs und Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit 🔹 #Coaching 👍🏽🗨 – Agilität & Leadership – Konfliktlösung und Teamentwicklung – Karriereentwicklung für Berufseinsteiger*innen sowie Menschen in beruflichen Neuorientierungsphasen 🔹 #Empowerment von Kindern und Jugendlichen - Mal- und Zeichenworkshops - Sprachbildung im immersiven Raum - Mit-Machlesungen Ich unterstütze Teams und Organisationen mit Kreativität, positiver Energie und echter Aufbruchsstimmung dabei, wirksamer und zukunftsfähiger zu werden. Ich freue mich auf inspirierende Gespräche und neue Kooperationen! 🚀
Zur stellvertretenden Vorsitzenden des Beirats der Madiba Consult GmbH gewählt, einem strategischen Think Tank, der gegründet wurde, um das Wachstum des Unternehmens durch fundierte Beratung und Expertise auf hoher Ebene zu unterstützen. In dieser Rolle trage ich zur Gestaltung zentraler Managemententscheidungen bei, moderiere strategische Diskussionen und fördere den Wissensaustausch innerhalb des Netzwerks des Unternehmens. Der Beirat fördert zudem den Dialog mit externen Expertinnen und Experten und unterstützt die Entwicklung neuer Initiativen in Bereichen wie Wirtschaftsentwicklung, Personalwesen und Innovation. Mein Schwerpunkt liegt auf der Unterstützung der strategischen Positionierung und des Innovationsmanagements, mit besonderem Interesse daran, die Marktposition des Unternehmens durch den Einsatz von KI zu stärken.
Volunteering as a mentor to support professionals with existing work experience who are seeking to advance their careers or transition into new sectors (e.g. international development, policy), often in search of more purpose. I particularly enjoy supporting individuals in strengthening their negotiation skills and developing new personal and professional goals.
AI Manager // Agile Project Manager nach ISO/IEC17024 // Scrum Master // Agile Organisation and NEW WORK // am currently pursuing advanced certifications at the Digitale Business School (Digethic: https://digethic.com/) to become an ISO-certified AI Manager, Agile Project Manager, and New Work Expert. With a strong focus on innovation, organizational transformation, and human-centric leadership, I will be available for consultancies or appealing job opportunities, starting September 2025.
- Senior Expertin und Project Managerin für Klimaanpassung und Natural Resource Management - Transformation Managerin - Fachliche Leitung und Trainerin für digitale Tools und Anwendung von KI-Instrumenten im Business Development, Risikoanalysen und die Integration von Präventionsmaßnahmen in Pläne und Strategien von lokalen Behörden - Tender Managerin und Angebotsschreiberin - Leitung von Projekten in Zentralasien und Afrika, mit 7 Mitarbeitenden - Leitung des Re-Brandings von NIRAS IP-Consult zu NIRAS Germany - Focal point für die Integration von Querschnittsthemen bei der Projektentwicklung, wie Gender und Klima Resilienz