Munich, Bavaria, Germany
Ich fühle mich im HR Umfeld zuhause und liebe es im ständigen Kontakt mit Mitarbeitern und Führungskräften zu beraten, Themen zu klären, Veränderungen voranzutreiben und zu begleiten und die bestmögliche HR Strategie umzusetzen.
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter eines festdefinierten Betreuungsbereiches in allen personalrelevanten arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Begleitung der fachbereichsbezogenen Personal- und Organisationsentwicklung Beratung und Begleitung von Restrukturierungen, organisatorischen Veränderungen sowie arbeitsrechtlichen Maßnahmen Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und HR Methoden Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung des HR-Bereichs Verantwortung für die Personalplanung der Betreuungsbereiche in Zusammenarbeit Unterstützung der Personalentwicklung in verschiedenen Projekten Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung in allen relevanten Themen
Beratung und Begleitung der Führungskräfte in relevanten HR-Fragestellungen; Verantwortung verschiedener Personalhandlungsfelder der Betreuungsbereiche Changemanagement, Restrukturierung und Personalkostenplanung; Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse und HR Methoden; Konzeption, Durchführung und Evaluation interner Entwicklung-, Qualifizierungs- und Onboardingmaßnahmen auf Mitarbeiter- und Führungskräfteebene; Konzeptionierung eines nachhaltigen Talentmanagements, Ableitung und Durchführung geeigneter Maßnahmen (OTR-Prozess, Prozess zum internen Karrieredialog, 360° Feedback-Koordination); Organisation der externen Weiterbildungsangebote
Mit heyaware wollen wir dich ansprechen und deine Neugierde wecken, bewusst hinzuschauen, achtsam mit dir, deinem Ich, deinem Körper, deinen Gefühlen und Bedürfnissen und auch deinen Grenzen zu sein und so ein bewusstes Leben zu gestalten. Wir möchten dir innerhalb unseres 1:1 Coachings in Penzberg, Lauf/Schönberg (@Katrin Irmler) oder online einen sicheren Raum anbieten, in dem alles da sein darf: all deine Gefühle, Empfindungen und Gedanken in deinen verschiedenen Lebenslagen. Unsere Intention ist es, dich auf deinem eigenen Weg zur dir selbst in Klarheit, Leichtigkeit und Heilung zu unterstützen. Im Rahmen unserer traumasensiblen Begleitung arbeiten wir mit Hilfe der "NI Neurosystemischen Integration®". Unser Fokus bist dabei immer du als Individuum mit Blick auf dein Umfeld, in welchem du dich befindest. Denn unser Ansatz ist ganzheitlich. Aus unserer Sicht, können wir dich nur adäquat begleiten, wenn wir auch den Kontext | das System kennen, in welchem du dich bewegst und uns gemeinsam ansehen, wie alles zusammenspielt.
Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des Personalmanagements auf strategischer und operativer Ebene; Konzeption und Umsetzung diverser Projekte im Personalmanagement; Unterstützung der Geschäftsführung in verschiedenen Projekten
Verantwortung des ganzheitlichen Bewerbungs- und Recruitingsprozesses (Gestaltung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen, Direktansprache via Social Media, Führen von Bewerbungsgesprächen bis hin zur Vertragsverhandlung und Einstellung), Onboarding, Off-Boarding, Betreuung der Mitarbeiter in allen HR-relevanten Themenbereichen, Employer Branding mit Fokus auf Betreuung der Hochschulkooperationen