Constance, Baden-Württemberg, Germany
Meraki – To do something with soul, creativity, or love; to put something of yourself in your work. Ich arbeite im Bereich People & Culture mit dem Fokus auf HR-Strategien, Führung und nachhaltige Arbeitsbedingungen. Meine Intention ist es, Strukturen und Rahmenbedingungen zu gestalten, die Orientierung geben, Verantwortung fördern und langfristige Leistungsfähigkeit ermöglichen. In den letzten Jahren habe ich People & Culture-Themen strategisch weiterentwickelt, Prozesse neu aufgesetzt und Veränderung aktiv begleitet, stets in enger Zusammenarbeit mit Management und Führungskräften. Dabei verbinde ich konzeptionelles Denken mit pragmatischer Umsetzung und lege großen Wert auf Klarheit, Verlässlichkeit und Wirksamkeit im Alltag. Ich bin wissbegierig und verstehe lebenslanges Lernen als festen Bestandteil meiner Arbeit. Gleichzeitig bin ich mir meiner Erfahrung und Stärken bewusst und arbeite verbindlich, empathisch und beziehungsorientiert mit einer konstruktiven Haltung und strategischem Blick auf Zusammenhänge. People & Culture sehe ich als integralen Bestandteil unternehmerischen Erfolgs. Betriebliches Gesundheitsmanagement ist für mich kein Einzelthema, sondern Teil einer ganzheitlichen Kultur- und Führungsarbeit, die Motivation, Bindung und Stabilität nachhaltig stärkt. Ich habe Ihr Interesse geweckt und Sie sehen mich in Ihrem Unternehmen? Dann nehmen Sie gerne über LinkedIn oder per Email Kontakt mit mir auf.
Weiterbildung: - Systemisches Coaching
Weiterbildungen: - People & Culture Management (IHK) - Fachkraft für Feelgood Management & Unternehmenskultur (IHK)
- Disziplinarische Führung des Office Mangement-Teams - Travelmanagement - Aufbau eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM/BGF, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Unternehmenskultur, Personal- und Organisationsentwicklung) - Erstellung der GB Psych
- Travelmanagement & Reiseorganisation - BGM/BGF - Arbeits- und Gesundheitsschutz - Eventorganisation - Office Management
- Aufbau des Travelmanagements mit Reiselichtlinie, Reisebuchungstool und funktionierenden End-to-End-Prozessen - Aufbau des Arbeits- und Gesundheitsschutzes unter Berücksichtigung aller gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen und Stakeholdern - Umsetzung und Unternehmenskommunikation aller Corona-Vorschriften - Optimierung der BGF für die Mitarbeitenden
- Travelmangement & Reiseorganisation - Konzeptionierung neuer Produkte - Organisation von Weinproben- und Führungen - Organisation von Parkführungen & Veranstaltungen - Konzeptionierung & Organisation von Incentives - Betreuung diverser Events - Service Center & Information - Telefonzentrale - Teamleitung Wein-Team