Berlin Metropolitan Area
Ich bin überzeugt: Unternehmenskultur ist kein „weiches Thema“, sondern der harte Kern erfolgreicher Transformation. Als Bereichsleiterin am Fraunhofer IAO entwickle ich wissenschaftlich fundierte, praxiserprobte Lösungen für Organisationen im Wandel – mit Fokus auf Digitalkultur, Innovationsfähigkeit und Transformationsprozesse. In meinen Forschungsprojekten beschäftige ich mich u. a. mit: - Kultur- und Wertewandel in Unternehmen - Innovationskultur in Unternehmen etablieren - Messbarkeit und Gestaltung organisationaler Transformation Ich arbeite an der Schnittstelle von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik – mit dem Ziel, Zukunftsorganisationen mitzugestalten. 🎤 Ich spreche regelmäßig auf Konferenzen und biete Keynotes, Workshops und Impulse rund um Kulturwandel, New Work und Transformationsgestaltung an. 💬 Interesse an Austausch, Kooperation oder Vortrag? Schreibt mir gerne direkt hier auf LinkedIn.
Transformation, Innovation, New Work, Work 4.0, Corporate Cultural Change,