Copenhagen, Capital Region of Denmark, Denmark
+10 års erfaring med ledelse af digitale forretninger på C-niveau, både SaaS og online markedspladser. Har med succes gennemført to turnarounds gennem organisk vækst og skabt succesfulde forretninger med velfungerende kulturer. Senest i Ofir hvor omsætningen blev tredoblet indenfor en 3-årig periode. Startede i slutningen af 2023 som CEO i Daily Media, hvor opgaven er at skabe høj vækst og en skalerbar forretning. Er generalist på et højt niveau, og har god tværgående forståelse for og erfaring med alle discipliner inden for digitale forretninger, lige fra udvikling og projektledelse til kundeservice, salg og marketing. Anvender en meget analytisk og datadreven tilgang til alle aspekter af forretningsledelse. Har en særlig passion for at udvikle verdensklasse produkter og oplevelser, der kan gøre en forskel for mange, og som giver forretningen et større potentiale. Er god til at forstå både helheden og detaljerne, og har en stor arbejdskapacitet, der muliggør overblik over og håndtering af mange samtidige opgaver.
Ansvarlig for ledelsen af Ofir (+40 FTE). Ansvarlig for vision, strategi, P&L, handlingsplaner mm. med reference til Ofirs bestyrelse. Medlem af North Medias koncernledelse. Deltager på alle North Media bestyrelsesmøder. Primære resultater: - Succesfuld turnaround og tredoblet omsætningen (og DB) i kerneforretningen på 3 år fra 12 til 36 mio. kr. gennem organisk vækst. - Opnået det første positive EBIT-resultat i Ofirs historie siden lanceringen i 1996. - Gennemført en total omstilling af forretningen og organisationen. Fra en organisation uden selvtillid og performance til en organisation og kultur baseret på vindermentalitet, højt aktivitetsniveau og høj performance. En nøglefaktor har været kontinuerligt at ansætte dygtigere og dygtigere folk herunder flere specialister til de strategisk vigtigste områder. - Udtænkt og udarbejdet innovative visioner, strategier og planer der kan disrupte hele jobmarkedet og tage Ofir til en markedslederposition i fremtiden med mulighed for international ekspansion. Nøgleordene er automatisering, data, machine learning og AI. - Ville have opnået en Børsen Gazelle i 2023 hvis ikke jobmarkedet havde taget et stort dyk på op mod 30% YoY.
Ansvarlig for ledelsen af hele virksomheden (14 FTE) med fuldt P&L ansvar. Fusioneret med Ofir januar 2017. Primære resultater: - Succesfuld lancering af skalerbar karriereside SaaS-platform, som blev leveret til 1.200 danske virksomheder.
Ansvarlig for alle kommercielle aktiviteter i MatchWork, herunder al salg, marketing, kundeservice og projektledelse. P&L-ansvarlig. Personaleledelse af 8 FTE. Primære resultater: - Succesfuld turnaround og organisk vækst på 30%. Primære kompetencer og opgaver: - Forretningsledelse og -udvikling - Strategi - Salg og marketing - Produktledelse og -udvikling - P&L - Personaleledelse - Kundeservice - SaaS - E-commerce - Onlineannoncering
Ansvarlig for kunderelationer, projektledelse og produktledelse i MatchWork for alle kunder og markeder. Primære kompetencer og opgaver: - Kunderelationer og CRM - Projektledelse og specifikationer - Produktledelse - SaaS - E-commerce - Onlineannoncering - Salg, kundeservice og tilbudsgivning - SEO & Analytics - UX
After a succesful launch of Brandero career sites, we decided to rebrand Brandero to Ofir Career sites and add to our core business
Udvikling af hjemmesideløsninger til folkeskoler.