Göppingen, Baden-Württemberg, Germany
Fakt ist: Corporate Influencing verändert, wie Unternehmen kommunizieren. Mit eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die intrinsisch motiviert ihre Einblicke ins Unternehmen aufzeigen. Ich zeige dir, was mit Corporate Influencing möglich ist und wie aus deinen Mitarbeitenden starke und vor allem authentische Markenbotschafter:innen werden. Seit zwei Jahren leite ich das erfolgreiche Corporate Influencer Programm der SV Informatik und weiß, wie Vertrauen entsteht: durch Sichtbarkeit, klarer Kommunikation und Regelmäßigkeit. Mit 20 Jahren Erfahrung aus Projektleitung, Kommunikation und digitaler Transformation begleite ich Mitarbeitende, Führungskräfte und Teams beim Aufbau ihrer digitalen Präsenz. Seit Februar 2025 bin ich nebenberuflich selbstständig. Unter Karina Schillack Consulting begleite ich Unternehmen bei der Einführung und Weiterentwicklung nachhaltiger Corporate Influencer Programme. In Workshops, Programmen und als Sparringspartnerin. Was mich antreibt: ➡ Menschen, die merken, dass sie genau richtig sind, so wie sie kommunizieren. ➡ Eltern, die Karriere und Familie nicht gegeneinander ausspielen müssen. ➡ Unternehmen, die verstehen, dass Veränderung mit authentischer Kommunikation beginnt. Auf meinem Profil findest du Einblicke in meine Arbeit zwischen IT, Kommunikation und Employer Branding, meine Expertise rund um Corporate Influencing sowie Erfahrungen zu Female Empowerment und Vereinbarkeit. Zu allen Themen rund um Personal Branding, Corporate Influencing und LinkedIn freue ich mich über eine Nachricht oder eine Vernetzung.✌🏼🙂
• Programmverantwortliche & Leiterin "Corporate Influencer" für 14 begeisterte Markenbotschafter:innen in der SV Informatik - Organisatorin der Corporate Influencer Community • Content Creator & Kommunikationstalent • Ghostwriting für die Vorstands- und Führungsebene • Social Media für LinkedIn • Employer Branding SV Informatik
• erste Ansprechpartnerin für alle Themen, Fragen, Bedarfe und Aufträge des zu betreuenden Kunden zur IT-systemischen Abbildung rund um das digitale Veranstaltungsmanagement sowie Medienprodukte • eigenverantwortliche Organisation, Durchführung und Nachbereitung von digitalen & hybriden Veranstaltungen inkl. der Abhängigkeiten • Konzeptionelle Beratung der Kunden hinsichtlich eines optimalem & zielgerichtetem Veranstaltungsformates sowie Monitoring der Zielerreichung und Reichweite • Übernahme von Projekten im Bereich des Veranstaltungs - und Medienmanagements • Recherche, Auswahl und Steuerung geeigneter Hard- und Software sowie Einbindung erforderlicher Stakeholder und Organisationseinheiten sowie Mitwirkung beim Ausbau der Veranstaltungstechnik und der Medienproduktionen • systematische Identifikation und Weiterentwicklung neuer Veranstaltungsformate, Konzepte, Prozesse und Tools sowie Überprüfung auf Praxistauglichkeit und ggf. Implementierung im SV Konzern • Pflege und Erweiterung des Leistungsportfolios der SV Informatik GmbH • Mitwirkung im Rahmen des Nachhaltigkeitsboards • Wertebotschafterin der SV Informatik • Mitgestaltung im Kommunikationsteam des SV Konzerns
In meiner nebenberuflichen Selbstständigkeit als Beraterin konzentriere ich mich als Speakerin auf die Themenfelder Personal Branding und Corporate Influencing. Ich nutze meine Expertise und meine Ressourcen, um Projekte und Initiativen zu unterstützen, die diese Bereiche fördern und ausbauen möchten. Dabei liegt mein Fokus darauf den Mehrwert von LinkedIn aufzuzeigen und Menschen dazu zu ermutigen den Schritt in die Sichtbarkeit zu gehen.
Ich zeige euch, was mit Corporate Influencing möglich ist und wie aus Mitarbeitenden starke Markenbotschafter:innen werden. Wenn ihr als Unternehmen nicht nur präsent sein wollt, sondern eure Mitarbeitenden gezielt als Corporate Influencer auf LinkedIn positionieren möchtet, seid ihr hier richtig. Als Expertin für Corporate Influencing und Personal Branding unterstütze ich euch dabei, die LinkedIn-Präsenzen eurer Mitarbeitenden professionell aufzubauen, Reichweite sinnvoll zu nutzen und relevante Zielgruppen anzusprechen. Mein Fokus liegt auf einer 12-wöchigen Begleitung für die nachhaltige Etablierung eures Corporate Influencing Programmes. Weitere Informationen findest ihr unter: https://www.linkedin.com/company/karina-schillack-consulting/
Seit über 10 Jahren bin ich in einer gemeinsamen Führungsrolle als CEO (Chief Education oder auch Entertainment Officer) im Bereich Unpaid Care Work tätig. Für mich ist es die prägendste und lehrreichste Aufgabe, die ich je übernommen habe und darf auf meinem LinkedIn Profil sichtbar werden. Wie sieht mein Alltag als CEO bei Unpaid Care Work aus? Unser kleines, aber aktives Familienunternehmen ist immer in Bewegung. Meine beiden "Teammitglieder", sprich meine Kinder, fordern uns täglich dazu heraus, über uns hinauszuwachsen. Momentan stehen wir mitten in einem neuen Kapitel: dem Übergang des Großen auf die weiterführende Schule - ein echter Change-Prozess und eine herausfordernde Entscheidung. Meine wichtigsten Fähigkeiten als CEO: 👩🏼💻 Organisationsgeschick: Von täglichen Abenteuern bis hin zu unvorhersehbaren "Krisenmomenten" (wie der Wahl des falschen Pullis) bewahre ich den Fokus auf das Wesentliche und lerne auch mal Nein zu sagen. 😊 Einfühlungsvermögen: Immer ansprechbar, um Trost zu spenden, zuzuhören und für das "Team" da zu sein. 🤝🏼 Konfliktlösung: Mit Fingerspitzengefühl und Geduld Konflikte moderieren und Lösungen finden - ohne dabei selbst Teil des Konfliktes zu werden. 😵 Stressbewältigung: Zwischen Meetings, spontanen "Einsätzen" und "Mama-Taxi" flexibel bleiben. 🌱 Weiterentwicklung: Talente erkennen, fördern und ausbauen sowie tägliche Teamentwicklung. Die Initiative Unpaid Care Work setzt sich seit Jahren dafür ein, dass die oft unsichtbare Sorge- und Pflegearbeit sowie die dabei erworbenen Fähigkeiten die Anerkennung erhalten, die sie verdienen. Dieses Anliegen ist mir besonders wichtig, denn es würdigt eine Arbeit, die unverzichtbar ist, aber häufig übersehen wird.
• professionelle Durchführung von Organisationsprojekten im Ressort Leben u.a. Etablierung eines einheitlichen Projektmanagements • Projektportfolioplanung und -Steuerung des Leben-Portfolios • Coaching und Begleitung von Junior-Projektleitenden
• Leitung und/oder Mitarbeit von Projekten • Konzeption von Präsentationen inkl. Aufbereitung und Konsolidierung von Informationen für Gremien • Mitwirkung bei strategischen Themenstellungen und Entwicklung von innovativen Lösungen für deren Umsetzung • Beratung des Ressorts und der Organisationseinheiten im Hinblick auf Methodeneinsatz, Prozesskompetenz, Projektportfolio- und Projektmanagement sowie Releasemanagement • Betreuung von Praktikanten und Werkstudenten • Koordination der Personal- und Budgetplanung