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Profissional de Recursos Humanos com mais de 12 anos de experiência, atuando de forma generalista, com forte vivência em Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna e apoio às rotinas de RH operacional e administrativo. Ao longo da carreira, atuei de maneira integrada com áreas como Business Partners, Segurança do Trabalho, Qualidade, Departamento Pessoal e lideranças, apoiando a organização de processos, estruturação de rotinas, padronização de fluxos e suporte aos colaboradores em diferentes frentes do RH. Tenho perfil organizado, analítico e colaborativo, com facilidade para trabalhar com sistemas, controles, prazos, planilhas e documentação, sempre buscando clareza das informações, eficiência dos processos e uma boa experiência para os times. Minha experiência em Treinamento e Comunicação me permitiu atuar de forma próxima às áreas operacionais e administrativas, conduzindo onboarding, integrações, capacitações, comunicação de processos, gestão da mudança e apoio à adoção de sistemas corporativos como SAP e SOC, sempre conectando pessoas, processos e tecnologia. Principais competências: RH Generalista e apoio à Administração de Pessoal Interface com BP, Segurança do Trabalho, Qualidade e áreas de negócio Organização de processos, fluxos e rotinas de RH Onboarding, offboarding e suporte aos colaboradores Comunicação interna e treinamentos Controle de documentos, informações e indicadores Relatórios, KPIs e acompanhamento de dados Implantação e uso de sistemas (SAP, SOC, LMS/LXP) Excel, ferramentas de controle e gestão Postura colaborativa, escuta ativa e foco em soluções
Período dedicado à transição internacional, organização da mudança familiar, adaptação cultural e desenvolvimento do idioma espanhol. Planejamento de próximos passos profissionais e atualização de competências para retorno ao mercado em médio prazo.
Estruturação da área de treinamentos da companhia; Criação e gestão de políticas de treinamento e auxilio educação; Levantamento de necessidades (LNT), planejamento e gerenciamento do calendário de treinamentos; Gestão de equipe com atividades de administração de pessoal; Gestão e logística treinamentos presenciais e EAD. Reserva de sala, preparação para treinamentos, convites e comunicados; Implantação e gerenciamento de plataforma LMS/LXP; Consolidação e apresentação dos resultados da área em relatórios de média complexidade; Contato direto com fabricantes, fornecedores, consultorias e clientes internos e externos; Controle de certificações de Normas Regulamentadoras (NR); Controle de avaliação de experiência; Avaliação de Performance (conhecimentos básico); Gerenciamento e Revitalização do onboarding; Gerenciamento de Integração de colaboradores em clientes; Pesquisa de desligamento (offboarding).
Gestão e logística treinamentos presenciais e EAD. Reserva de sala, preparação para treinamentos, convites e comunicados; Levantamento de necessidades (LNT), participação no planejamento e gerenciamento do calendário de treinamentos; Implantação e gerenciamento de plataforma LMS/LXP (UolEdtech); Criação de relatórios de média complexidade, atualização e acompanhamento; Controle certificados, lançamento de listas de presença; Criação de materiais para treinamento corporativos como: E-learning, simuladores, videoaulas, revitalização, adaptação e atualização; Organização e acompanhamento de programas de Jovem Aprendiz, Estagiários, Escola de Vendas e Liderança; Contato com fornecedores, orçamentos e gestão de notas fiscais; Utilização do sistema SAP para cadastros, relatórios, compras e notas fiscais; Revitalização, organização, aplicação e acompanhamento do Onboarding.
Gestão de treinamentos presenciais e EAD; Logística de treinamento, reserva de sala e preparação para treinamentos; Suporte a ferramenta de treinamento EAD Webex, Google Meet e Google Classroom; Planejamento de treinamentos anual e gerenciamento de cronogramas; Gestão da plataforma LMS (Cornerstone); Uso da plataforma Workday Relatórios de média complexidade, atualização e acompanhamento; Levantamento de público-alvo para treinamento; Monitoramento de KPI; Controle de avaliação de reação, feedback e testes.