Vienna, Vienna, Austria
Einzelpersonen und Teams zu begleiten sowie Sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen stellt den Kern meiner Arbeitsrolle- und Trainertätigkeit dar. Daraus resultiert ein praxisbezogener Erfahrungsschatz gepaart mit viel Freude und Neugierde bei der Entwicklung von Lösungen. Aufgaben konstruktiv zu begegnen, einen nährreichen Boden für die persönliche Entwicklung, Zufriedenheit und Gesundheit zu schaffen, das wiederspiegelt meine Begeisterung. Dazu zählt vor allem der geschärfte Blick auf die Herausforderungen bzw. den Nutzen von Ressourcen, Chancen und Möglichkeiten. „Arbeitsfelder“ als Systemischer Berater, Coach, Trainer, Supervisor (ÖVS) BERATUNG - Prozessberatung und –begleitung - Entwicklung Werte/Normen, Leitbilder, Ziele/Strategien - Aufbau- und Ablauforganisation, Kommunikationsstrukturen - Veränderungsprozesse - Managementsysteme, Führungskonzepte, Personalentwicklung - Change Management - Visionsarbeit und Gründungsbegleitung COACHING - Beratung in Führungs- und Managementaufgaben - Impulse zur Gestaltung der Führungsrolle - Entwicklung der persönlichen Performance (z.B. bei Präsentationen) - Unterstützung bei Veränderungsprozessen und in Krisensituationen - Hilfestellung bei der persönlichen Karriereplanung TRAINING - Teamentwicklung - Teamfortbildung - Change Management - Lernende Organisation SUPERVISION für berufliche Herausforderungen von Einzelpersonen, Teams bzw. Gruppen und Organisationen. Begleitung bei beruflichen Handlungen mit dem Ziel diese zielgerichtet, effizient und erfolgreich zu gestalten.