Bad Kreuznach, Rhineland-Palatinate, Germany
𝗙ü𝗵𝗿𝘂𝗻𝗴𝘀𝗸𝗿ä𝗳𝘁𝗲 𝘂𝗻𝗱 𝗦𝗽𝗲𝘇𝗶𝗮𝗹𝗶𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘇𝘂 𝗳𝗶𝗻𝗱𝗲𝗻, 𝗱𝗶𝗲 𝗳𝗮𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵, 𝗺𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗹𝗶𝗰𝗵 𝘂𝗻𝗱 𝘀𝘁𝗿𝘂𝗸𝘁𝘂𝗿𝗲𝗹𝗹 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻, 𝗶𝘀𝘁 𝗸𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗙𝗿𝗮𝗴𝗲 𝘃𝗼𝗻 𝗠𝗮𝘀𝘀𝗲. Es ist eine Frage von Klarheit, Systematik und dem ehrlichen Blick auf das, was ein Unternehmen wirklich braucht. 𝗗𝗮𝗳ü𝗿 𝘀𝘁𝗲𝗵𝘁 𝗔𝗗 𝗣𝗨𝗡𝗖𝗧𝗨𝗠. Ich begleite mittelständische Unternehmen bei der Besetzung von Schlüsselpositionen – insbesondere dort, wo Fehlbesetzungen teuer werden und nur schwer zu korrigieren sind. Ich arbeite mit Geschäftsführern, Gesellschaftern, Personalverantwortlichen und anderen Entscheidern, die wissen: Eine tragfähige Besetzung entsteht nicht durch Geschwindigkeit allein, sondern durch ein sauberes Verständnis der Aufgabe, des Umfelds und der Anforderungen. 𝗠𝗲𝗶𝗻 𝗔𝗻𝘀𝗮𝘁𝘇: Ich will das Unternehmen verstehen, bevor ich den Markt anspreche. Ich schärfe Anforderungen, die anfangs oft allgemeiner formuliert sind, als es für eine gute Besetzung hilfreich ist. Ich übernehme Mandate nur dann, wenn ich überzeugt bin, einen belastbaren Beitrag leisten zu können. Und ich präsentiere nicht möglichst viele Lebensläufe, sondern Kandidatenprofile, die zur Rolle und zum Unternehmen passen. 𝗜𝗰𝗵 𝗯𝗶𝗻 𝗯𝗲𝘀𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘀 𝗱𝗮𝗻𝗻 𝗱𝗲𝗿 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝗲𝗰𝗵𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿, 𝘄𝗲𝗻𝗻: - eine Schlüsselposition besetzt werden soll, bei der Fehlentscheidungen teuer wären - bisherige Recruiting-Prozesse nicht zu den gewünschten Ergebnissen geführt haben - Anforderungen nicht einfach abgearbeitet, sondern sauber hinterfragt werden sollen - bei der Besetzung Qualität und Passung vor Aktionismus stehen Wenn Sie Schlüsselpositionen mit der nötigen Klarheit und mit Blick auf nachhaltigen Erfolg besetzen wollen, freue ich mich auf den Austausch.
Restrukturierungsmaßnahmen in allen Bereichen, Optimierung wesentlicher Prozesse und Digitalisierung. Produktionsverlagerung, Change, Transformation. Verantwortung für die Bereiche Personal, Fertigung, Produkt- und Anlagenentwicklung, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Informationstechnologie, Projektmanagement
Verantwortlich für Global HR & Organization mit 10 Tochtergesellschaften Operative Verantwortung für Personal EMEA