Paris, Île-de-France, France
Diplômée du CIFFOP et d’un Master 2 en Psychologie du Travail, j’occupe actuellement un poste de Cadre RH sur un périmètre opérationnel. Engagée et passionnée par les relations humaines, j’accompagne le développement des collaborateurs d’Equans et la performance collective.
- Recrutement (individuel et collectif) - Gestion RPO ferroviaire (recruitment process outsourcing) - Evaluation d'aptitudes et de potentiels - Passation, correction et restitution de tests psychométriques - Marque-employeur
- Rédaction du bilan annuel d'égalité entre les femmes et des hommes - Participation aux objectifs de la politique handicap local (en partenariat avec l'URRH pilotée par l'Agefiph) - Démarches de prévention de santé au travail (prévention des RPS : reporting des incivilités, rédaction du bilan trimestriel présenté au CSSCT) - Sensibilisation au télétravail (RPS et REX sur le vécu du confinement) - Mise à jour des référentiels RH
- Gestion du personnel (les contrats de travail, la paie) - Actualisation des tableaux de bords RH (absentéisme, masse salariale, congés, accidents du travail) - Diffusion des informations auprès des salariés (participation aux réunions journalières) - Participation aux démarches de cdisation de personnels intérimaires
- Insertion socio-professionnelle de jeunes adultes de 16 à 25 ans - Participation aux ateliers (individuel et collectif) de la garantie jeune sur la vie quotidienne (le logement, la santé, le budget) et démarches sur le terrain - Accompagnement global des jeunes sur les compétences professionnelles, les savoirs fondamentaux, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du monde de l'entreprise