São Paulo, São Paulo, Brazil
Seja bem-vindo(a) ao meu perfil! Formada em Psicologia, faço parte do time de Talent Acquisition na Volkswagen Group Services – South America, atuando na atração e seleção de talentos para diferentes áreas da empresa. Meu foco está em conectar profissionais qualificados às necessidades estratégicas do negócio, garantindo processos seletivos eficientes, assertivos e alinhados à cultura organizacional. Com mais de quatro anos de experiência em Recrutamento & Seleção, desenvolvi conhecimento em todo o ciclo de contratação, desde o alinhamento de perfil com gestores até a condução de entrevistas e apresentação de propostas. Tenho experiência na gestão de processos de alta volumetria, análise de perfis por competências e uso de tecnologias para otimização da busca por talentos. Meu objetivo é contribuir para um recrutamento estratégico, focado na experiência do candidato e na construção de equipes que impulsionem resultados e inovação dentro da organização.
Talent Acquistion na Hiring, responsável por condução das vagas operacionais e estratégicas (de alta volumetria) atendendo as unidades de negócios; (varejo, comercial, logística) de grandes clientes como Itaú, Suzano, Cantu, Stellantis, Metlife. • Recrutamento e seleção com análise de perfil, contato com candidato, proposta ao candidato, suporte até o final da contratação; • Célula de Diversidade; • Contato direto com os gestores para alinhamento do perfil dos candidatos; • Levantamento de perfil utilizando as ferramentas como Inteligência artificial (IA), LinkedIn, Empregos.com, Catho, Infojobs e Vagas.com; • Condução de entrevistas à distância via Microsoft Teams e Google Meet; • Construções de pareceres; • Gestão de processos, entregas de SLAs, e levantamento de dados; Excel Intermediário.
Talent Acquistion na Inklua, responsável por condução das vagas operacionais e estratégicas (de alta volumetria) atendendo as unidades de negócios; (varejo, comercial, indústria, logística, hospitalar) de grandes clientes como Itaú, Cielo, Zurich, Hospitais como Sírio Libanês e Oswaldo Cruz. • Recrutamento e seleção com análise de perfil, contato com candidato, proposta ao candidato, suporte até o final da contratação; • Contato direto com os gestores para alinhamento do perfil dos candidatos; • Levantamento de perfil utilizando as ferramentas como LinkedIn, Empregos.com, Catho, Infojobs e outros, triagem de currículos, entrevistas por competência; • Condução de entrevistas à distância via Microsoft Teams e Google Meet; • Construções de pareceres; • Responsável pela liderança e apoio no desenvolvimento de estagiários e assistentes de uma equipe composta por 5 profissionais; • Gestão de processos, entregas de SLAs, e levantamento de dados;