Hamburg, Hamburg, Germany
Ob neue Führungsrolle, berufliche Neuorientierung oder persönliche Übergangsphase: Ich unterstütze Menschen dabei, mit Klarheit und Selbstvertrauen ihren Weg zu gestalten. Meine Arbeit ist geprägt von psychologischer Tiefe, unternehmerischer Erfahrung und einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ich arbeite mit Ansätzen aus der Transaktionsanalyse, (hypno-)systemischen Beratung, Akzeptanz- und Commitment-Therapie (ACT) sowie Traumapädagogik - ganzheitlich, ressourcenorientiert und fundiert. Als Wirtschaftspsychologin, Coachin, Beraterin und erfahrene HR-Praktikerin verbinde ich persönliche Entwicklung mit dem Verständnis für organisationale Realitäten. So entsteht ein Raum für ehrliche Reflexion, neue Perspektiven und tragfähige Schritte. Ich unterstütze Menschen dabei, ihre inneren Ressourcen wieder zu entdecken und ihr Leben bewusster und selbstbestimmter zu gestalten. 𝐒𝐂𝐇𝐖𝐄𝐑𝐏𝐔𝐍𝐊𝐓𝐓𝐇𝐄𝐌𝐄𝐍 ▫️Rollenklärung & Selbstführung in beruflichen und persönlichen Übergangsphasen ▫️Wertebasiertes & zielorientiertes Handeln ▫️Selbstwert & Selbstwirksamkeit ▫️Resilienz & Potentialentfaltung 📍online & persönlich in Hamburg 𝑵𝒆𝒖𝒈𝒊𝒆𝒓𝒊𝒈? Der kürzeste Weg für eine Kontaktaufnahme 📧 [email protected] Der direkte Weg für ein persönliches Kennenlernen 🗓 https://calendly.com/haltundhaltung/30min Mehr Informationen zu meiner Arbeit und meiner Person 💻 https://haltundhaltung.de #gerneperdu
𝐒𝐂𝐇𝐖𝐄𝐑𝐏𝐔𝐍𝐊𝐓𝐓𝐇𝐄𝐌𝐄𝐍 ▫️ Begleitung von persönlichen und beruflichen Wachstums- und Veränderungsprozessen ▫️Wert- und zielorientiertes Handeln ▫️Entwicklung von Resilienz ▫️Selbstwert & Selbstwirksamkeit ▫️Stressmanagement & Burnout-Prävention
▫️Strategische & operative HR-Begleitung der Integration nach der mindcurv Akquisition ▫️Unterstützung bei der erfolgreichen Eingliederung in neue Strukturen, Prozesse und Unternehmenskultur ▫️Beratung und Coaching von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen im Transformationskontext ▫️Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team zur Harmonisierung von HR-Prozessen und -Systemen
Initions ist seit 2021 Teil der mindcurv Gruppe. mindcurv wurde 2024 von Accenture Song übernommen. ▫️Ganzheitliche Verantwortung für sämtliche strategische und operative HR-Prozesse sowie für die Weiterentwicklung des HR-Bereichs ▫️Sparringspartnerin und strategische Beraterin für Management und Führungskräfte ▫️Gestaltung und Begleitung von Prozessen zur Unterstützung der Geschäftsentwicklung und des Wachstums ▫️Operative Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften
▫️Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften ▫️HR-seitige Implementierung der Unternehmensstrategie inkl.: Konzeption und Organisation von Strategieworkshops für Führungskräfte, Einführung eines neuen Mitarbeitergesprächsprozesses auf Grundlage der Unternehmensstrategie (inkl. Erstellung Kompetenzmodell, Gesprächsbogen + Leitfaden) ▫️Konzeption und Durchführung von Führungskräfteworkshops ▫️Change Begleitung
▫️HR-Regionalverantwortung der Regionen Central & Southern Europe sowie Americas ▫️Beratung der internationalen Standorte und Tochtergesellschaften in der Implementierung und Anwendung globaler HR-Instrumente ▫️Projektleitung für das Thema ‚Global Careers’ inkl. Gesamtverantwortung für das internationale Talent Management Programm ▫️Projektleitung Rollout Global Potential-Performance-Reviews
▫️Gesamtverantwortung für das internationale Talent Management Programm ▫️Betreuung der deutschsprachigen sowie europäischen Flughafenstandorte sowie der Tochtergesellschaft Heinemann Americas Inc. hinsichtlich strategischer und operativer Personalentwicklungsprozesse und -Instrumente ▫️Gesamtverantwortung für die Onboarding-Veranstaltung neuer Mitarbeiter*innen ("Welcome Days") ▫️Projektleiterin für die Themen Onboarding & Training für das internationale Cruise Line Business