Jorge Ortiz Espindola

Principal Reporting PMO Projects MinAm

Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile

About

Profesional, orientado al cumplimiento de metas, analítico, proactivo y alta capacidad de aprendizaje, con excelente nivel de relaciones interpersonales a todo nivel, alto compromiso con el resguardo de la seguridad y conservación del medio ambiente. Facilidad de adaptación, conformación y trabajo en equipo. Gran motivación al logro y a la obtención de resultados, sentido de responsabilidad y liderazgo. Capacidad para asimilar nuevos procedimientos y desafíos. Alto compromiso por incrementar los conocimientos y competencias para el logro de los objetivos de la organización.

Experience

  • Principal Reporting at BHP
    Jul 2023 - Present · 3 yrs 1 mo

  • Minera Escondida Limitada (11 yrs 5 mos)
    • Ingeniero Senior Gestión Operaciones Mina
      Apr 2020 - Jun 2023 · 3 yrs 3 mos

    • Specialist Finance
      Aug 2017 - Apr 2020 · 2 yrs 9 mos

    • Specialist Integrated Operations A&I
      Jun 2015 - Jul 2017 · 2 yrs 2 mos

  • Principal Cathodes Finance at BHP
    Mar 2019 - Apr 2020 · 1 yr 2 mos

  • Ingeniero de Contratos at CAP Minería
    Apr 2008 - Feb 2012 · 3 yrs 11 mos

    El cargo consiste principalmente en realizar la planificación y negociación de los procesos de compras y contratación de servicios, de proveedores requeridos por las distintas faenas, con el fin de asegurar el cumplimiento de los objetivos y resultados de la Compañía, ajustados a las políticas y estándares definidos. Asegurar la correcta aplicación de políticas de la compañía como de seguridad, procedimientos, normas e instructivos relacionados con la gestión de contratistas, a fin de garantizar que todo contrato vigente está siendo correctamente ejecutado, con el propósito de garantizar la entrega de un servicio de calidad y de bajo riesgos a las faenas. Satisfacer los requerimientos de las diferentes solicitudes asignadas por SAP de las distintas faenas de la compañía, a través de conocer en forma permanente y estructurada su planificación de requerimientos. Contratación de personal transitorio según ley Laboral 20.123, por requerimientos de faena, previa a evaluación de sus causales y periodos. A modo personal se han planteado y presentado propuestas de metodologías de trabajo, estructuración de procedimientos, portal WEB, modificación de clausulas, mejoramientos de bases de licitación, formas de cotización, etc.