Zwolle, Overijssel, Netherlands
Als echte resultaatgerichte manager richt ik me niet alleen op de doelstellingen van de organisatie, maar vooral ook op de ontwikkeling van medewerkers. Ik werk doelgericht en houd altijd het einddoel voor ogen. Ik ben stressbestendig en kan goed omgaan met veranderingen en uitdagingen in een dynamische omgeving. Mijn sterke communicatieve vaardigheden helpen me om effectief te schakelen tussen verschillende niveaus binnen en buiten een organisatie. Ik ben ervan overtuigd dat een goede teamdynamiek cruciaal is voor het behalen van resultaten en streef er altijd naar om een omgeving te creëren waarin ieder teamlid zijn of haar sterke punten kan benutten.
Kerntaken: Identificeren van veranderbehoefte (gedrags- en cultuurverandering) in de organisatie. Implementeren van strategische veranderingen door middel van stakeholderbetrokkenheid en communicatieplannen. Bewaken van de voortgang van de gewenste organisatieverandering aan de hand van mijlpalen en rapportages. Analyseren van de impact van veranderingen op personeel en processen binnen de organisatie.
Kerntaken: Aansturen van clusters Contractmanagement, Planning & Werkvoorbereiding, Technische en financiële administratie en Data- en tekeningenbeheer. Optimaliseren van een efficiënte datagestuurde bedrijfsvoering in de keten. Ontwikkelen en realiseren van het budget, teamjaarplannen en compliant zijn aan ISO-normering. Verbeteren van werkprocessen door middel van datagestuurde inzichten en analyses
Kerntaken: Aansturen van team Planning en medewerkers Logistiek. Implementeren van proces optimalisatie slagen ketenbreed. Analyse van data en rapportage ter ondersteuning van beslissingen in materieelbeheer. Zorgdragen voor de naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen in logistiek. Beheren van leveranciersrelaties en contractvoorwaarden om kosten te reduceren en de kwaliteit van materialen en diensten te waarborgen.
Kerntaken: Aansturen van teamleiders Transport, Planning, Warehouse en Back office. Beheren van alle operationele activiteiten van de regio om efficiëntie en effectiviteit te waarborgen. Samenwerken ketenbreed intern en extern om de operationele prestaties te verbeteren en de dienstverlening te optimaliseren. Resultaatverantwoordelijk voor de opeationele financiële en non financiële KPI's van de locatie. Naleving van security, veiligheidseisen en regelgeving binnen operations.
Kerntaken: Aansturen teamleiders Transport, Warehouse, Backoffice en afdeling Planning. Implementeren van strategische initiatieven binnen de regio Zwolle om financiële en non financiële bedrijfsdoelen te bereiken. Zorgdragen voor een goede naleving van weten regelgeving binnen operationele en human resources activiteiten. Bouwen en onderhouden van sterke relaties met interne en externe partners om gezamenlijke doelstellingen te bereiken.
Kerntaken: Aansturen team Planning en teamleiders Transport. Verbeteren van de transportefficiëntie door procesoptimalisatie en kostenreductie. Analyseren van transportdata en prestatie indicatoren om verbeterpunten te identificeren. Ontwikkelen en implementeren van veiligheidsprotocollen voor transportactiviteiten. Beheren van klantrelaties en onderhandelen over contracten met vervoerders en leveranciers.