Aalst, Flemish Region, Belgium
HR Generalist
Advies arbeidswetgeving aan business, data management, ondersteuning managers bij rekrutering/ontwikkeling/uittreding, training managers voor HR-tools, onboarding, representatie HR-functie in managementvergaderingen, werknemersrelaties, afronding HR-processen, vertaling globale naar lokale policies, ondernemingsraad Nederland.
Projecten: 01/2016 - 03/2017: Jr. HR Business Partner BeLux | Imperial Tobacco BeNeLux Takenpakket: voorbereiding en controle payroll BeLux, contactpersoon medewerkers voor alle HR-vragen, HR administratie, opvolging en administratie i.h.k.v. Training & Development, HR rapportering (ziekteverzuim, headcount, sociale balans), opvolging timesheets en contacten met uitzendkantoren, administratie voor legal benefits, verwerking facturatie, ondersteuning project shared service center (People Connect – Workday). 04/2017 - 03/2018: HR Generalist BeNeLux | Waters NV Takenpakket: contract management, advies arbeidswetgeving aan Business, data management in SAP HR, ondersteuning management bij rekrutering, beheer rekruteringssoftware, ondersteuning onboarding nieuwe werknemers, beheer trainingdatabase, organisatie trainingen, representatie van de HR-functie in managementvergaderingen.
Takenpakket: voorbereiding en controle van de loonadministratie, dossierbeheer werknemers, aanspreekpunt HR-gerelateerde vragen, rekrutering, opvolging arbeidsreglement & bedrijfspolicies (PC200 & 124), organisatie opleidingen & events, opvolging verzekeringen, opvolging subsidiemaatregelen, beheer wagenpark. Verwezenlijkingen: invoering hospitalisatieverzekering, uitwerken niet-recurrente loonbonus, ontwikkelen introductiebrochure.