Kassel, Hesse, Germany
Agile Delivery & Zusammenarbeit in komplexen Entwicklungsumgebungen mit Fokus auf crossfunktionale Zusammenarbeit, skalierte Abstimmung und kontinuierliche Verbesserung. Aktuell tätig im Umfeld skalierter Hardwareentwicklung im SAFe-Kontext mit Schnittstellen zwischen Entwicklung, Architektur, Product Management und weiteren Stakeholdern. Erfahrung in der Facilitation teaminterner sowie teamübergreifender Planungs- und Abstimmungsprozesse. Beruflicher Hintergrund in Projektmanagement, Change & Transformation sowie organisatorischer Weiterentwicklung innerhalb internationaler Unternehmensstrukturen – insbesondere im Umfeld HR-Digitalisierung, Learning & Development und Enablement. Interessen: Scaled Agile, Delivery Flow, Organisationsentwicklung, moderne Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung komplexer Arbeitsstrukturen.
- Unterstützung interdisziplinärer Entwicklungsteams im SAFe-Umfeld innerhalb komplexer Hardwareentwicklungsstrukturen - Begleitung der Teams bei Zusammenarbeit, Selbstorganisation und kontinuierlicher Verbesserung im Entwicklungsalltag - Facilitation teaminterner sowie teamübergreifender Planungs- und Abstimmungsformate - Förderung transparenter Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Architektur, Product Management und weiteren Stakeholdern - Unterstützung bei der Strukturierung von Zusammenarbeit, Delivery Flow und teamübergreifender Abstimmung - Begleitung organisatorischer Veränderungen und Weiterentwicklung teamübergreifender Arbeitsweisen - Unterstützung bei der strukturierten Lösung von Impediments
- Unterstützung internationaler HR-Digitalisierungs- und Transformationsinitiativen - Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Strukturierung globaler HR-Prozesse und Organisationsstrukturen - Koordination und Abstimmung zwischen Fachbereichen, Stakeholdern und externen Partnern - Unterstützung im Projekt- und Prozessmanagement innerhalb komplexer Unternehmensstrukturen - Mitarbeit im Umfeld SAP SuccessFactors sowie bei der Weiterentwicklung digitaler HR-Systemlandschaften - Unterstützung bei Reporting-, Abstimmungs- und Kommunikationsprozessen im internationalen Projektumfeld
- Unterstützung von Change- und Enablement-Maßnahmen im Rahmen der Einführung einer globalen Einkaufsplattform (SAP Ariba) - Konzeption und Durchführung zielgruppenspezifischer Trainings-, Kommunikations- und Lernformate - Erstellung von Benutzerhandbüchern, Learning Sessions und digitalen Enablement-Inhalten - Moderation von Q&A-Formaten sowie Unterstützung bei der Einholung und Auswertung von Feedback - Mitarbeit an kundenspezifischen Lösungen in den Bereichen Change Management, Leadership Enablement und HR-Transformation - Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Präsentationen und Beratungsformaten - Mitarbeit an Angebotsdokumenten, Lösungsarchitekturen und Interventionsdesigns
Masterarbeit - Future Skills: -Verfassen der Masterarbeit zum Thema „Future Skills – Zukunftskompetenzen für Führungskräfte“ - Unterstützung von Projekten im Umfeld Digitalisierung und organisatorischer Transformation - Mitarbeit bei Analyse-, Abstimmungs- und Dokumentationsprozessen innerhalb internationaler Projektstrukturen - Unterstützung bei der Strukturierung projektbezogener Inhalte und Prozesse - Mitarbeit bei der Vorbereitung von Workshops, Abstimmungen und projektbezogenen Kommunikationsformaten - Unterstützung bei operativen Projektmanagement- und Koordinationsaufgaben
- Unterstützung nationaler und internationaler Trainingsangebote inklusive Teilnehmermanagement und organisatorischer Koordination - Erstellung von Jahresplanungen, Feedbackauswertungen und präsentationsbezogenen Inhalten - Abstimmung und Kommunikation mit Trainingsanbietern sowie internen Stakeholdern - Pflege digitaler Lernpfade und Unterstützung bei der Weiterentwicklung lernbezogener Inhalte - Mitarbeit an Community-Beiträgen und internen Kommunikationsformaten zur Förderung von Lernen und Wissensaustausch - Unterstützung bei organisatorischen und kommunikativen Aufgaben im Learning-&-Development-Umfeld
- Mitarbeit an Projekten zur Förderung von Führungskultur und interner Zusammenarbeit - Unterstützung bei der Organisation von Netzwerkveranstaltungen und internen Kommunikationsformaten - Unterstützung im Seminarcontrolling sowie bei Feedbackauswertungen und administrativen Prozessen - Durchführung von Recherchen sowie Erstellung von Dokumentationen und videobasierten Lern- und Kommunikationsinhalten - Mitarbeit bei organisatorischen und kommunikativen Aufgaben im Weiterbildungs- und Entwicklungsumfeld