Greater Paris Metropolitan Region
- Management de 18 personnes avec mise en place d’un middle management - Directeur de projet pour implémentation du logiciel TEAMS RH (Paie & GTA) - Pilotage de l’Assistance à Maitrise d’Ouvrage (3 externes) - Mise en place et gestion des procédures ADP/Paie/SIRH et garantir leur application - Supervision de la production de la Paie et des déclarations sociales - 4000 salariés pour 50 sociétés avec 2 Conventions Collectives (SYNTEC et HCR) - Création du Département SIRH - Interlocuteur SIRH auprès du prestataire Paie - Manager les relations avec les opérationnels (besoins Paie & SIRH) et le Département Finance - Veille sociale & Paie
- Gestion de 1 personne - En charge de la coordination métier et de la mise en place des logiciels Ressources Humaines au sein des différentes entités du groupe Eurotunnel (France & UK) - 3200 salariés pour 4 sociétés – Convention collective des transports ferroviaires - Chef de projet sur l’implémentation de SAP SuccessFactor Employee Central
- Gestion de 4 personnes (2 internes et 2 consultants externes) - Responsable de la gestion des projets France et impactant la France (projets Groupe) - Responsable de l’assistanat, de l’information et de la formation des utilisateurs RH avec les gestionnaires SIRH - Garant du support métier - 4 000 salariés pour 16 sociétés – Convention collective Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie
- Administration le cycle paie et activités de paie opérationnelle sur SAP HR - 4 000 salariés pour 16 sociétés – Convention collective Bijouterie Joaillerie Orfèvrerie - Participation au développement et à la maintenance du système SAP HR (Paie, Time, Organisational Management) - Assistance, information et formations des utilisateurs RH - Aide et participation au support métier - Rédaction des modes opératoires et gestion de la base de documentation
- Aide et participation au support métier - Mise en place du logiciel SAP HR pour la France - 1 300 salariés pour 10 usines – Convention collective de la Métallurgie - Management transverse de 9 personnes - Gestion de l’équipe de prestataires SAP composée de 3 consultants - Management transverse de 9 personnes - Gestion de l’équipe de prestataires SAP composée de 3 consultants - Rédaction et suivi des scénarios de recette - Management transverse de 9 personnes - Gestion de l’équipe de prestataires SAP composée de 3 consultants - Rédaction du support de formation du progiciel SAP (Paie et Time) - Aide à la rédaction du Livre Blanc - Veille sociale (paramétrage)
- Gestion globale de la paie sur SAGE et SAP - 200 salariés - Convention collective de la Métallurgie - Chef de projet France et Europe pour implémentation du logiciel SAP Paie - Mise en place et harmonisation des procédures paie et administratives pour l’ensemble des salariés - Reporting mensuel et annuel (France et Europe) - Chef de projet modifications contrats Prévoyance et Article 83 - Gestion et modifications accord du Plan d’Épargne Entreprise