Tours, Centre-Val de Loire, France
Développement de projets où le sens de l'humain est prioritaire, l'équilibre économique fondamental et la satisfaction client un "must" : - Savoir-faire grâce à une expérience professionnelle acquise tout au long de ma carrière d'officier pilote ; - Savoir-être basé sur ma personnalité et les valeurs transmises par une institution performante ; - Savoir qui s'acquiert au quotidien grâce à une curiosité intacte et une ouverture d'esprit naturelle ; - Faire savoir car le partage de l'expérience est la garantie de l'amélioration continue en équipe et de la qualité des projets.
Développement de solutions innovantes de mise à disposition de moyens et/ou de services de formation de pilote militaire avion / drone (préparation de l’avenir). Partenariats avec les acteurs clés du domaine de l'aéronautique. Elaboration de solutions de formation pilote sur L-39C disponibles dans le Flying Training Centre de Dijon, France.
Piloter le processus de stratégie de développement Produit, de l'anticipation des besoins marché jusqu'à l'accompagnement du processus de vente • Analyser la chaine de la valeur des lignes de produits et proposer les leviers de positionnement (acquisition de compétences, partenariats, croissance externe…) pour se positionner sur le marché, • Piloter les équipes de projet composées des experts métier, de l’Ingénierie de formation, des Opérations, du service juridique, de la Qualité, des Achats, du service commercial, des finances, • Contribuer au design de la solution de service, diriger la rédaction du dossier Produit et construire l'argumentation au profit de l'offre commerciale,
Développement des offres techniques relatives aux formations métiers du domaine aérien de la défense (19 chefs de projet). Prévision et suivi des prises de commande par zones géographiques. Relations institutionnelles. Développement de partenariats industriels.
Porteur de projet aéronautique : étude de marché, stratégie de développement, business plan, réseau fonctionnel.
- Cabinet de 42 personnes
- Responsable d’un état-major multinational. - Direction de trois unités de formation du pilote de chasse
- Effectifs : 400 personnes (120 cadres et élèves pilotes, 20 personnels administratifs, 260 mécaniciens).