São Paulo, São Paulo, Brazil
11 anos de experiência em Recursos Humanos, com especialização em Recrutamento e Seleção para Tecnologia (Tech Recruiter/Tech sourcer). Atualmente na Porto, atuo de forma consultiva apoiando mais de 90 líderes na identificação de talentos estratégicos, verticais atendidas: TI Corporativa, Atendimento, Seguros e Serviços, Minha atuação é pautada pela parceria junto aos líderes, BP da área e pares, e pela participação em iniciativas de melhoria de processos. Tenho foco na excelência da experiência do candidato e na construção de processos seletivos ágeis, garantindo que cada contratação esteja alinhada aos objetivos de negócio da companhia. -Apoio Estratégico em Liderança: Suporte crescente no atendimento de posições de gestão e perfis de alta senioridade; -desenvolvimento de Talentos: Atuo na mentoria e treinamento técnico de novas analistas, facilitando o onboarding e a curva de aprendizado sobre o ecossistema da Organização. Responsável por disseminar as melhores práticas em rituais de recrutamento, políticas internas e estratégias de hunting/publicação. Atuo como ponto focal para dúvidas do time, assegurando a qualidade técnica das entregas e a aderência às métricas de negócio. -Melhoria de Processos: Participação ativa em Grupos de Trabalho (GT) voltados à revisão de políticas internas, fluxos de trabalho e aculturamento de novas ferramentas. -Multiplicação de Conhecimento: Apoio no desenvolvimento e suporte técnico às novas analistas, promovendo a troca de boas práticas e o fortalecimento da cultura do time. -Expertise Técnica (End-to-End): Domínio de todo o ciclo de R&S, desde o hunting ativo e alinhamento de perfil até a proposta salarial e onboarding. -Ecossistemas Atendidos: Experiência em posições de Engenharia de Software, Arquitetura, Dados, Segurança da Informação e Infraestrutura, dentre outras. -Ferramentas: LinkedIn Recruiter, ATS Gupy/Kenoby. GitHub, Stack Overflow, comunidades no Discord e Telegran. Slack, ferramentas de agilidade como Trello e Miro e eventos de Tecnologia.
Como Analista de Seleção atuo como parceira estratégica da Diretoria de Tecnologia & Dados na Porto, verticais de negócio atendidas: TI Corporativa, TI Serviços, TI Seguros e TI Atendimento, com+90 líderes. Minha atuação vai além do recrutamento, com foco em fortalecer a cultura e os processos de atração de talentos na área de TI, sendo um pilar de apoio e conhecimento para o time. - Parceria Estratégica: Colaboro diretamente com os gestores e a BP (Business Partner) da área, oferecendo suporte em todas as etapas do processo de contratação. - Desafio RH no negocio - em 2023 tive a oportunidade de realizar uma apresentação explicando a estrutura da Superintendência de Arquitetura (Corp. , Governança de Dados, Tecnologia e Soluções) para o time de Seleção. Contei com o apoio de um líder que se dispõe a gravar um vídeo falando um pouco mais sobre a sua área (Cloud). -Desenvolvimento de Lideranças: Fui responsável pela criação e condução do treinamento "Somos todos Tech Recruiters" para a liderança de TI em 2024, capacitando-os para atuar de forma mais estratégica na identificação e atração de talentos com o NPS de 96%. -Formação de Talentos: Participei ativamente do Programa de Formação de TI e do Programa de Estágio, contribuindo para a captação e desenvolvimento de novos profissionais no mercado. -Fortalecimento da Marca: Representei a Porto em feiras e eventos, reforçando nossa marca empregadora no mercado de tecnologia. -Otimização de Ferramentas: Participei de um projeto-piloto focado na usabilidade e aculturamento do time com a ferramenta Gemini, melhorando a eficiência e o fluxo de trabalho. - Faço parte da comunidade JUNTOS - Diversidade, Equidade e Inclusão -Ferramentas e Sistemas: Tenho experiência comprovada na gestão do ciclo de recrutamento e seleção utilizando sistemas como Kenoby/Gupy, GeekHunter, LinkedIn Recruiter e APinfo.
- Atuando na estrutura de ARH, Analista Sr. responsável pela busca ativa de candidatos, foco no atendimento de posições da área da Tecnologia da Informação, atuação com perfis diversos (Gerência /Coordenação/Analistas e Desenvolvedores); - Alinhamento de perfis com os gestores, divulgação de vagas nas diversas fontes de recrutamento, realização de entrevistas por valores aderentes à cultura da Cia, elaboração de pareceres estruturados, suportando os gestores na tomada de decisão e feedbacks aos candidatos; - Inovando nas formas de atração e seleção, focando na experiência do candidato, garantindo a diversidade e melhores práticas de R&S nos processos seletivos e construindo uma rede de potenciais candidatos por meio de pesquisa de mercado pró-ativa e contínua; - Garantindo a excelência no atendimento aos clientes internos e melhor experiência aos candidatos; - Em conjunto com o time da área de Seleção, participando ativamente de projetos estratégicos, buscando atender aos atributos de valor da área: agilidade com qualidade, visibilidade nos processos, credibilidade técnica, postura consultiva no que se refere aos processos seletivos, atenção e respeito aos candidatos, sempre focando: custos, prazo e qualidade, - Responsável pelas métricas de Atração de Talentos - Sourcing.
- End to end R&S IT - Multiplataforma/SAP Clientes atendidos: Scania, Samsung, Via Varejo, AB InBev e Brasilprev.
- Realizar, a alocação de profissionais, através de divulgação, mapeamento e triagem, a fim de localizar o perfil apto para o preenchimento da vaga. R&S SAP e Digital. Clientes atendidos: SAP, AB InBev, Accenture, Carrefour e L'Oréal. - Vagas: SAP (S/4HANA, BW,BI , BO, MM, SD, FI/CO, EWM, WM, ABAP, SCM, TDF, TRM).)Multiplataforma (Gerente de Projetos, PMO , PHP, Suporte/Infra, DBA, Engenheiro de Dados, JAVA, .NET, SQL, Front-end , Testes, Cobol, Python , Cloud, dentre outras skills).
Alocação de profissionais, através de divulgação, mapeamento e triagem, a fim de localizar o perfil apto para o preenchimento da vaga. Clientes atendidos: Raízen, Raia Drogasil, Estapar Estacionamentos, Roche Farmacêutica , Via Varejo , Rede D'or São Luiz, General Mills, Hamburg Sud e Kroton Digital. - Vagas: SAP (MM, SD, FI, EWM, WM , ABAP) - Multiplataforma - Java, C#, Big Data, Testes, Scrum, Salesforce, Arquitetos, BI, suporte, VBA, UX/ UI, PHP Magento, Suporte/Infraestrutura, Android/Mobile Ionic, Middleware, dentre outras.