Plettenberg, North Rhine-Westphalia, Germany
Business Development Manager | B2B Fastening Solutions & Clinch Products | TR Fastenings In my role as Business Development Manager at TR Fastenings, I was responsible for driving strategic growth across the B2B sector, focusing on fastening technologies and clinch solutions. I worked closely with customers in industries such as automotive, electronics, and industrial manufacturing, providing tailored technical solutions and supporting long-term partnerships. Key responsibilities included: •Identified and developed new business opportunities in the field of fastening and clinching technologies •Managed and expanded key customer accounts, ensuring technical alignment and commercial success •Provided technical consultations on product selection and application engineering •Collaborated with internal teams (engineering, purchasing, production) and customer stakeholders to deliver customized fastening solutions •Conducted market and competitor analysis to inform strategic initiatives and product positioning •Represented the company at industry trade shows, client workshops, and product presentations My work focused on aligning customer needs with TR Fastenings’ extensive product portfolio, ensuring value-driven solutions and long-term business development in competitive industrial markets.
Technischer Vertriebsmitarbeiter Außendienst | DACH-Region (D-7,8,9 + AT + CH) Adolf Menschel Verbindungstechnik GmbH – Ein Unternehmen der Würth Gruppe In meiner Funktion als Technischer Vertriebsmitarbeiter im Außendienst war ich für die aktive Betreuung und Entwicklung von Kunden im Vertriebsgebiet Deutschland Süd (PLZ 7, 8, 9), Österreich und der Schweiz verantwortlich. Adolf Menschel Verbindungstechnik – als Teil der Würth Gruppe – bietet hochwertige Verbindungselemente für den industriellen Einsatz. Meine zentralen Aufgaben: •Durchführung regelmäßiger Kundenbesuche zur technischen Beratung, Bedarfsanalyse und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen •Eigenverantwortliche Akquise von Neukunden sowie Reaktivierung inaktiver („Nullkunden“) durch gezielte Marktansprache •Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen inkl. Potenzialanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Angebotsentwicklung •Gewinnung von Marktinformationen über technische Anforderungen, Branchentrends und Wettbewerbsaktivitäten •Organisation und Betreuung von Fachmessen zur Präsentation des Produktportfolios und zur Leadgenerierung •Monitoring der Sales Pipeline sowie Ableitung und Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen zur Zielerreichung Diese Position erforderte sowohl technisches Verständnis als auch ausgeprägte vertriebliche Kompetenz, um gemeinsam mit den Kunden passgenaue Lösungen im Bereich der Verbindungstechnik zu realisieren und nachhaltiges Wachstum im B2B-Umfeld zu sichern
Technischer Vertriebsinnendienst | Adolf Menschel Verbindungstechnik GmbH – Ein Unternehmen der Würth Gruppe In meiner Position im technischen Vertriebsinnendienst war ich verantwortlich für die operative Umsetzung der vertrieblichen Ziele und Vorgaben der Geschäftsleitung. Der Fokus lag auf der technischen Kundenbetreuung, der Angebotserstellung und der Koordination von Projekten – insbesondere für Kunden aus der Automobilindustrie. Schwerpunkte meiner Tätigkeit: •Umsetzung der von der Geschäftsleitung definierten strategischen und operativen Vertriebsziele •Erstellung und Koordination technischer Angebote und Projektanfragen, insbesondere im Automotive-Sektor •Betreuung, Beratung und Pflege von Bestandskunden sowie gezielte Neukundengewinnung und Reaktivierung inaktiver Kunden •Verwaltung des Lagerbestands und vertriebsorientierte Vermarktung der Lagerprodukte •Enge Abstimmung mit Außendienst, Technik und Produktion zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung Diese Position erforderte technisches Verständnis, kundenorientiertes Denken und eine strukturierte Arbeitsweise, um sowohl interne Prozesse effizient zu gestalten als auch die Kundenzufriedenheit nachhaltig zu sichern
Ausbilder | Junior Kühlkörper GmbH In meiner Funktion als Ausbilder war ich verantwortlich für die strukturierte und praxisnahe Vermittlung der festgelegten Ausbildungsinhalte. Ziel war es, Auszubildende fachlich und persönlich zu fördern und sie gezielt auf ihren erfolgreichen Berufsweg vorzubereiten. Aufgabenschwerpunkte: • Planung und Durchführung einer praxisbezogenen Unterweisung gemäß Ausbildungsrahmenplan • Erteilung und Überwachung von Arbeitsaufträgen zur selbstständigen Umsetzung erlernter Inhalte • Anwendung gezielter Arbeits- und Lernkontrollen zur Sicherstellung des Ausbildungserfolgs • Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur individuellen Förderung und Entwicklung • Leistungsbeurteilung sowie aktive Unterstützung der Auszubildenden in ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzentwicklung • Gestaltung und Durchführung von Werksunterricht zur Vertiefung theoretischer Inhalte Meine Tätigkeit zeichnete sich durch pädagogisches Geschick, Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein aus – mit dem Ziel, junge Fachkräfte erfolgreich in den Beruf zu begleiten.
Werkzeugmechaniker & Auszubildender | Junior Kühlkörper GmbH Ausbildungszeitraum: September 2012 – Juni 2016 Während meiner Ausbildung zum Werkzeugmechaniker und der anschließenden Tätigkeit bei Junior Kühlkörper GmbH war ich in der Herstellung, Wartung und Optimierung von Werkzeugen tätig – mit einem besonderen Fokus auf CNC-Technik und den Bereich Folgeverbund- und Transferwerkzeuge. Aufgabenschwerpunkte: • Programmieren und Rüsten von NC- und CNC-Fräsmaschinen • Erstellung von 2D-Fräsprogrammen mit der Heidenhain iTNC 530 Steuerung • Programmieren und Einrichten von zyklengesteuerten Drehmaschinen • Fertigung, Reparatur, Umbau und Optimierung von Folgeverbund- und Transferwerkzeugen • Präzise Umsetzung von technischen Zeichnungen in komplexe Fertigungsprozesse Diese Tätigkeit verlangte ein hohes Maß an Präzision, technisches Verständnis und lösungsorientiertes Arbeiten im Werkzeugbau. Die fundierte Ausbildung bildete die Grundlage für meine spätere technische und vertriebliche Laufbahn.