Dortmund, North Rhine-Westphalia, Germany
Ich bin spezialisierter Talent Acquisition Manager mit über 4 Jahren Erfahrung im Recruiting sowie Personaldienstleitung. Mein Fokus liegt auf der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Facility Management, Bau, Immobilien sowie IT und Engineering. Aktuelle Rolle bei robert obermeyer consulting GmbH (roCONSULTING): Recruitment im Bereich Facility Management, Bau und Immobilien – ausschließlich im Rahmen klassischer Personalvermittlung. Hierbei verantworte ich den kompletten Recruiting-Prozess von der Zielgruppendefinition über die Direktansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung. Frühere Stationen: persona service Recruiter: Unit Professionell, Projekte ab 60.000€ Jahresgehalt ( spezialisiert IT/Tech & Engineering) persona service Recruitment Consultant: im kaufmännischen Bereich 360 Grad Recruiting Schwerpunkte & Skills: 🔹 Klassisches & digitales Recruiting 🔹 Active Sourcing & Direct Search 🔹 IT, Tech, Engineering, Bau, Facility, Immobilien 🔹 180° Recruiting 🔹 Führungskräftevermittlung 🔹 Inhouse Recruiting-Erfahrung 🔹 Social Media Recruiting & Employer Branding 🔹 Vermittlungsformen: Personalvermittlung & Freelancer
Personalvermittlung, Recruting im Bereich Facility Management, Immobilien, Bau. Von Fach- bis Führungskräfte. Classic Recruting | Digitales Recruting | Social Media Recruting | Strategisches Sourcing | bis zum C-Level ✅ Konzeption und Verfassung von Stellenanzeigen. #Multiposting #A-BTesting. ✅ Verfassung Individueller Direktansprachen Für Fach und Führungskräfte #CandidatePersona ✅ Interviewführung, Entscheidungsmanagement #Transparenz #Verbindlichkeit #Offenheit. ✅ Prozessoptimierung, Integration von KI und Tools
✅ Nebenbeschäftigung Web-Design und Web-Portfolio ✅ spezialisiert auf die Branche Psychologie sowie Medizin ✅ Freiberufliche Aufträge als Embedded Entwickler, C+ Entwickler, MicroController Entwickler. Erste FPGA- Entwicklung und Hardwareentwicklung. (Bis 2022)
✅ Recruiting Fach/Führungskräfte, Business Unit Professionell Projekte ab ca. 60.000€ Jahresgehalt ✅ Spezialisierung auf IT/Tech/Ingenieure, Finanzwesen ✅ 180 Grad Recruiting sowie Inhouse Recruiting Fach und Führungskräfte ✅ Vermittlungsformen: Personalvermittlung und Freelancer
✅Recruitment Consultant / Personalberater im kaufmännischen Bereich. ✅ Bedarfsanalyse, Full-Circle/ 360 Grad Recruiting, Profil Erstellung Deckblatt / Profil Analyse ✅Vertriebliches Kundenmanagement, Preisverhandlungen, Kalkulation ✅Vermittlungsformen ANÜ (Arbeitnehmerüberlassung) / Personalvermittlung