Guarulhos, São Paulo, Brazil
Focada em encontrar os profissionais ideais, ela combina intuição e técnicas avançadas para garantir as melhores contratações. Sua abordagem personalizada e orientada por resultados ajuda empresas a formar equipes de alto desempenho, contribuindo para o crescimento e sucesso organizacional. trabalhava como assistente de recrutamento e seleção desempenhava funções chave no processo de contratação de novos colaboradores para uma empresa. Suas responsabilidades incluíam a triagem de currículos, a realização de entrevistas iniciais, a coordenação de testes e a comunicação com candidatos. Além disso, auxiliava na manutenção dos registros de candidatos, preparava relatórios sobre o progresso das contratações e ajudava na elaboração de descrições de vagas. O objetivo principal era garantir que os candidatos mais qualificados fossem selecionados e integrados de maneira eficiente e eficaz. Trabalhando nas áreas administrativa e de marketing e Endomarketing, Como parte da equipe administrativa, foi responsável por garantir o bom funcionamento dos processos internos, lidando com tarefas como gerenciamento de arquivos, organização de documentos e coordenação de agendas. Ajudei para a eficiência operacional da empresa. Além disso, na área de marketing, desempenhei um papel estratégico. A desenvolver e implementar campanhas de marketing, trabalhando em estreita colaboração com equipes criativas para criar materiais promocionais impactantes.
Fazia divulgação de vagas em Todas redes sociais, triagem de currículos, aplicação de testes , seleção e entrevistas.
Auxiliava em toda parte administrativa, cuidava de todas as redes sociais da empresa, fazia o endomarketing da empresa.