Göppingen, Baden-Württemberg, Germany
Als Senior HR Business Partner bei LEONHARD WEISS unterstütze ich die Geschäftsführung und die Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen. Ich bin verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Ziele und Werte des Unternehmens ausgerichtet sind. Dabei berate und begleite ich auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ich verfüge über einen Diplom-Abschluss in Betriebswirtschaft und bringe umfangreiche Erfahrungen im Bereich HR, Mitarbeiterbeziehungen und HR-Policies mit. Ich bin stolz darauf, Teil eines innovativen und nachhaltigen Familienunternehmens zu sein, das seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert und fordert. Mein Ziel ist es, die HR-Funktion als strategischen Partner und Impulsgeber für die Organisation weiterzuentwickeln und eine positive und leistungsorientierte Unternehmenskultur zu gestalten.