Santiago, Santiago Metropolitan Region, Chile
Apasionada por mi trabajo, me caracterizan mi energía, mi búsqueda permanente de desafíos y soluciones creativas, la habilidad para facilitar acuerdos y colaboraciones junto con la capacidad de bajar la estrategia a nivel táctico/ operativo generando un puente entre los diferentes estratos de la empresa. Experiencia gerencial desarrollando negocios y liderando proyectos innovadores, con francés nativo e inglés avanzado. En mi trayectoria he trabajado en entornos exigentes donde es clave integrar análisis riguroso, criterio y sensibilidad a las personas para lograr decisiones sostenibles. Me caracteriza una alta capacidad para conectarme con las personas, construir puentes de confianza y potenciar equipos para que desplieguen su máximo talento. Hoy busco aportar mi experiencia comercial y estratégica en proyectos con propósito, especialmente en organizaciones que impulsen el liderazgo femenino, la inclusión y el desarrollo de personas, alineados con mis valores y los desafíos del país.
• Estructuración de programa piloto con Agrosuper para validación de Fosfina en en la industria avícola, posicionando escalabilidad en Brasil y EE. UU. • Reducción del 47% de deuda acumulada mediante relacionamiento comercial estratégico y renegociación de condiciones • Representación global en ferias internacionales (Brasil, Ecuador, Australia, EE. UU.) impulsando posicionamiento ante clientes y stakeholders
• Incremento de 31% en aportes de cartera de socios corporativos mediante estrategias personalizadas de valor • Aseguramiento del 90% del financiamiento de Summit 2024 con 5 meses de anticipación • Diseño e implementación del primer capítulo de Salud en Summit 2024, articulando alianzas público-privadas • Negociación de alianzas estratégicas con multinacionales (Accenture, Intersystems, Enel) y organismos público-privados • Coordinación de equipos en Summit 2023 con crecimiento de 8% en ingresos y 38% en participación femenina
Consultoría estratégica especializada en transformación organizacional, gestión del cambio, planificación estratégica y desarrollo organizacional. • HUBTEC (agosto 2021 – 2024): Consultoría en Plan Estratégico 2022, implementación de OKRs al equipo directivo y propuesta de nueva estructura organizacional basada en gestión por fortalezas. • RAYA (febrero 2021 – 2022): Transformación organizacional mediante análisis de benchmarking competitivo, realineación de estructura organizacional y evaluación de alineación entre perfiles individuales y requerimientos de cargos.
• Establecimiento y consolidación del hub de I+D en Leeds (Inglaterra), coordinando equipos multiculturales y desarrollando convenios con universidades internacionales (Oxford, Cambridge) • Gestión integral de operaciones de RRHH reportando a Gerencia General: 200+ personas en Chile, operaciones directas en Sudáfrica, coordinación de equipos internacionales y participación en Directorio • Negociaciones colectivas exitosas (2018, 2020) cerradas sin conflictos, demostrando diplomacia avanzada y construcción de consensos • Transformación del área de Personas en unidad estratégica, contribuyendo al retorno a EBITDA positivo durante la pandemia • Diseño e implementación de Agenda Estratégica con todas las gerencias, logrando alineación horizontal y metas corporativas de largo plazo.