Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany
Ich habe mich schon früh seit meinem Studium für die Personalarbeit begeistert und in unterschiedlichen Rollen und Unternehmen den gesamten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Aus- und Weiterbildung, Talent Management, Feedbackgespräche, Offboarding) betreut. Mein Herz schlägt für strukturierte und lösungsorientierte Prozesse, an deren Verbesserung und Weiterentwicklung ich mitwirken möchte. Mir sind die Teamzugehörigkeit und eine anerkennende Unternehmenskultur sehr wichtig. Gerne unterstütze ich Führungskräfte und Geschäftsführung darin, Change aktiv zu gestalten. Meine analytische, planerische sowie beratende Kompetenz kombiniere ich mit einem sicheren konzeptionellen Blick, der erfolgreiche klare Entscheidungen und Strategien hervorbringt. Dabei trage ich alle relevanten Ergebnisse zusammen und kommuniziere sie verlässlich an alle betroffenen Stakeholder. Ich suche ein Team, welches ich in Transformationsprozessen mit meiner Expertise unterstützen kann. Auch eine vermittelnde Stabsfunktion unterhalb der Geschäftsführung, die die Fäden einer sich verändernden mittelständischen Organisation mit Weitsicht und Verbundenheit zusammenhält, ist denkbar. Ich bin gerne unterwegs, so dass auch eine dezentrale Unternehmensstruktur mit Headquarter in Düsseldorf interessant für mich ist.