Greater Munich Metropolitan Area
Mit über neun Jahren Erfahrung bei Siemens und einer früheren Rolle als Talent Acquisition Manager bei ProSiebenSat.1 bringe ich umfassendes Know-how in der Personalgewinnung, bis hin zur Management Ebene, in mein Team ein. Meine Kernkompetenzen liegen in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Rekrutierungsstrategien, die die Unternehmenskultur stärken und zum Unternehmenserfolg beitragen. Bei Siemens verfolge ich die Mission, Talente zu identifizieren und zu fördern, die mit unserer Vision übereinstimmen, und setze dabei auf eine Kultur der Vielfalt und Inklusion.
Verantwortlich für das Rekruiting und die Personalentwicklung sowie teilweise Personalmarketing