Istanbul, Türkiye
İnsan Kaynakları alanında farklı sektörlerde edindiğim deneyimle işe alım, bordro ve özlük işlemleri, SGK süreçleri, ücret ve yan hak yönetimi ile iş hukuku kapsamında yürütülen tüm operasyonel ve hukuki süreçleri uçtan uca yönetiyorum. Perakende, matbaa, ambalaj ve yazılım şirketlerinde görev aldığım dönemlerde hem sahayı hem de mevzuatı yakından tanıma fırsatı buldum. Özellikle mülakat süreçlerinde aday değerlendirmesini yalnızca teknik yeterlilik üzerinden değil, çalışma psikolojisi, ekip uyumu ve organizasyonel verimlilik açısından ele alırım. İş hukuku ve işçi alacakları davalarındaki kuvvetli tecrübem sayesinde kurumları hukuki risklere karşı doğru konumlandırmaya, İK süreçlerini ise hem mevzuata uygun hem de operasyonel olarak güçlü bir yapı içinde yönetmeye odaklanıyorum.
-Yetenek kazanımı ve işe alım stratejilerinin geliştirilmesi -İşe giriş ve işten çıkış süreçlerinin yasal mevzuata uygun şekilde yönetimi -İŞKUR, SGK ve arabuluculuk süreçlerinin etkin takibi -Yıllık izin, eğitim ve periyodik sağlık muayenelerinin planlanması -Bordrolama, yan haklar ve tüm özlük işleri süreçlerinin eksiksiz yürütülmesi
-Farklı illerde faaliyet gösteren 10 şubenin yerli ve yabancı personel işe alım ve işten çıkış süreçlerinin yönetimi, -Personel özlük dosyalarının takibi, eğitim planlaması ve yıllık izin süreçlerinin koordinasyonu -Performans değerlendirme, ödüllendirme ve terfi süreçlerinin kurgulanması ve uygulanması -İŞKUR ve SGK işlemlerinin takibi, arabuluculuk süreçlerinin yürütülmesi